乎全部包揽了。”

“伙计尚且如此，上头的管事们更不必多说，连过年过节给同行或是主顾送礼的事儿也得操持着。”

“若生意小自然兼顾得了，可生意大了，光是日常生意往来便够忙了，再加上这些细碎小事，诸位自然觉得疲累，怎么忙时辰都不够用。”

“诸位朝上要人，可真得了人才，也不过是将你自己操心的事儿交代下去，要考量的东西一样多，同以前区别不大。”

“但若是各掌柜将事务都分为我刚说的六类，再找人专门负责，你只管着这六人，且看看，定比从前有条理许多。”

柳云清尽力将话说得浅显些，在场的可都是人精儿，有几个敏锐的不消听柳云清举例便隐隐有所明悟了，经人细细这么一说，岂能不明白。

然也有不明白的，光是多了六个管事，生意仍是这样的驳杂，又要如何管呢？

柳云清抿了口茶又接着道。

“刚刚叫做垂直管理，不光是给五位掌柜配六个分管不同事务的管事，下及各坊、铺、店也同样可以这样管理。”