轮就被筛选下来，根本就没到面试那环节。

伪装成想挖荣耀科技员工的猎头，但面对自己开出来的优渥条件，荣耀科技的员工都没谈论一杯咖啡的时间，就告辞了。

“我就不相信了，荣耀科技难道还真的是水泼不进，一点信息都没有流出来！”

主编看了看自己这些日子收集过来的有关荣耀科技的信息，再看看自己手下的工作人员，大声道，“饭桶，你们都是饭桶啊，连荣耀科技的黑料都挖不到一点！”

“额……主编，会不会荣耀科技真的堂堂正正的在做生意？”陈斌小心翼翼开口道。

“入职月薪5000.，各种补贴6000，只要是正式员工就能享受五险一金，以后还能参与到公司发展的分红，尤其公司总裁刘泰每年只拿5%的分红，这些东西发出来谁能信？”

主编道，“荣耀科技是国企吗？国企都没这待遇，你自己说你信不信！”

“但普通员工没必要为荣耀科技说话啊！”陈斌道，“也许这就是真的呢？”

主编刚想说什么，电话打到陈斌的手机里面，陈斌接起电话，第一句就高声道：

“你们是荣耀科技人才部的啊，我的答题通过了，进入面试环节了？！

好好好，我明天一定过去！”

陈斌面色带着几分笑容，对主编说汇报，“主编，我过了！”

“嗯？过了！”主编听到陈斌的话，脸上不由流露出几分欣喜，道，

“你好好去准备荣耀科技的面试，到里面好好干，一定要把荣耀科技的黑幕给挖掘出来！

对了，你报的是什么职业？”

“游戏视频运营部，我觉得这部门也许对游戏行业的接触会更多一点。”陈斌回答。

到了第二天陈斌便进入到公司，靠着新闻行业积累下来的面对镜头从容不迫的态度，以及自身更实打实的高学历人才，最重要的是陈斌真喜欢游戏，非常顺利的入职了。

陈斌被安排到刑远娱乐影视下面的游戏频道，主要负责寻找网络上制作优异的动漫游戏以及相关视频的UP主，引导他们到娱乐影视的平台下，上传属于他们的游戏视频。

对于荣耀科技来说，购买影视版权，海外动漫，音乐综艺，以及游戏行业的引流，都是娱乐影视这个平台相当重要的引流方式。

而随着几年来的沉淀，在市场上也基本形成与马铃薯网和天乐网三足鼎立的局面。

只不过现在国家对盗版的打压还不严重，所以往往你有的东西我也有，这让己方很难制作出差异化。

荣耀科技的重点放在自制剧，音综，动漫与游戏行业。

而他们也各自有着自己的发展方式，三方都默契的没去入侵各自势力范围。

不过对比起雄心勃勃的马铃薯网，相继从IDG资本、纪源资本、集富亚洲、今日资本、美国洛克菲勒家族旗下风险投资公司Venrock等公司拿到资本，不断扩大市场。

荣耀科技支持的娱乐影视在自己地盘牢牢占据一席之地，与之相比天乐网没资本力助，发展慢太多了。

陈斌非常顺利的完成入职，但第二天，人事部门便过来找陈斌道：

“陈斌，财务部门那边反应，公司帮你去交社保时，发现你这个月社保已交过了？”

“哦，哦，哦！”陈斌连忙道，“我是这个月才刚过来，社保关系还没转，我很快便去社保局去办理，把社保关系转过来！”

“嗯，在你的实习期过了前办理就好，倒也不是那么着急！”对社保关系还在老公司的情况，作为荣耀科技的人事部门倒是见多了，也没多说什么，只是嘱咐一声。

“对了，过几天你准备一下，所有实习期的新人需要去邵逸夫医院做个集体检查！”

“荣耀公司还提供这服务！？”陈斌听到这话，不由带着几分意外。

“看看你们的身体状态，避免你们有什么大病，还有就是女生看看有没有怀孕骗假的！”

人事部门的人说道，当然没说的另外一点就是，很重要的就是看看这些新入职的工作人员浑身上下有没有纹身，如果有的话，也是要退掉的。

用刘总的话说，“自己就算是去菜市场买肉，也不要盖了印章那一块。”

这种事在人事里面是公开的秘密，但对这些实习生生，非亲非故的也不会多说。

“啊，还有女生怀孕来上班骗假的吗？”陈斌听到这话倒有些惊讶。

“公司每一条你觉得离谱的规定后面，都是发生了一些事情才会进行制定相关规则的！”人事部门倒是以过来人的经验对陈斌道。

“我的意思是说，荣耀公司这边允许女生怀孕请假？”陈斌反应了过来，连忙说道。

“这方面你放心，刘总是党员，所以相当重视法律，基本上法律规定的，公司这边都有。