尤其是加班，只要你顺利申请到了，加班资格那可都是1.5倍工资的！

对比起其他的奖励，倒是这最是吸引人了！”人事部门的人感慨，然后鼓励道：

“你在荣耀科技好好干，等你工作满一年，也会给你公司的分红份额。

去年可是分了二十个多个亿，哪怕是最底层的员工，或多或少都分到一万块多钱呢！”

“是……是吗？”陈斌听着人事部门对公司福利的介绍，再想一想自己的主编对自己的压榨，好像顺势跳槽过来也不是不行。

陈斌马上在心中摇摇头，还是再看看，天下怎么可能会有这么好的公司，自己一定要把这公司的黑料给拔出来！

刘泰并不知道自己的自己的游戏公司来了间谍，当然就算是知道了刘泰也不介意。

无数的事实证明了，间谍在干正经事时，可比普通员工努力多了。

而且话说到底，自己设定的制度，资源相对来说是有些分润给底层员工的。

与之相比，倒是高管享受到的资源并不像是那些传统公司，亦或者互联网企业那么多。

相对来说，刘泰还是挺期待，外面能有人来挖这些顶层的分公司经理或者部门主管。

因为随着他们的离开，才能让下面更多的人前进，完成公司内部的人才流通。

否则，自己也就只能等待他们犯错误，才能进行人员的更替，自己也挺头疼的。

不过，这次由荣耀科技所引起的，针对整个游戏行业的反扑，因为实在没有挖到荣耀科技公司的黑料，倒是让舆论开始有些衰弱。

尤其2008年北京奥运会圣火在希腊奥林匹亚成功点燃，火炬接力传递仪式正式拉开序幕，使得媒体的注意力更是被转移了。

在这时候，孙局提出来的建议，层层递送到文化总局，并跟工信部一起开会商讨后，便把一众游戏公司高管都召集到首都来，开始从游戏实名制入手，去推行网络实名制。

而对游戏公司门来说，不怕官方管自己，而是怕官方一刀切。

如今官方展露出想好好管理游戏市场的态度，对所有游戏公司来说都是好事。

所以一众游戏公司高管或者负责人们则是乖乖过来开会，把自己愿意听从政府的命令的态度，倒是展现得淋漓尽致。

至于荣耀科技在这一次的风波中岿然不动的姿态，居然平平安安下了场，倒让所有游戏公司感觉到羡慕。

这些游戏公司们倒也不觉得荣耀科技因为遵守法律，所以没有黑料可以挖，更多是觉得，荣耀科技没上市，舆论风波对荣耀科技的影响有限，哪怕岿然不动，也任由风波顺利过去，

换了自己这些上市公司，不论漂亮国人状告《荣耀科技》的官司，亦或者这一场舆论带来的风波，股价少说要来个几连跌吧。

在这样的情况之下，荣耀科技怎么可能不让人羡慕呢！