返回第九十七章 风气(求订阅,求月票)  穿梭致富从1985开始首页

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好了,散会。”

何贵说完就看着众人,老李站起来说道:“老板,我一定完成任务的。”

“好。”

“老板,我们一定完成任务。”其余人也纷纷的站起来表态。

等到这些部-门负责人出去,外面的员工惊呆了,这就完了,这才不到十分钟,开会就开完了?

开会没有必要说那么多,简洁,明了就是了,开会了,同样的事情几个领-导你说了,我说,然后他说,还询问意见。

何贵简单,直接,让这些下属心里更加紧张。

其实主要是何贵没当过领-导,不知道该怎么废话。

李总裁留下来了,开口问道:“老板,昌盛物流现在谁来接手?”

“空降一个过去,下面的管理层都给与警告处分。”何贵更加简单粗暴。

李总裁听到这话,开口问道:“这样是不是有些不妥?”

“不妥那就以后有了先把自己摘出来,有管理层找你反应过情况没有,大家都是一起的,很多事情下面人早就知道,只是不涉及自己就不说,以后那个部-门再出现这样的严重问题,一把手开除,剩下的根据情节严重分别警告,开除等等措施,要让大家觉得大家都是一起的,谁要是当老鼠屎,那么其余人第一时间就要把这老鼠屎踢出来。”何贵脸色有些不好看的说道。

李总裁不敢在这件事情上说什么了,又问道:“那么涉及内地方面的人呢?”

“取消合作关系,这种拿人钱的事情,以后会扩大到品质方面,我们的质量就是口碑,以后农药超标,化肥超标,一旦下面的人放进了超市,该怎么办,你给涉及的地方发个公文,三个月之后取消合作,另外寻找合作伙伴。”这一方面何贵也不会手软的。

内地的送好处,为了什么?还不是让松松手,但是一旦松松手,对整个超市意味的是什么?

“另外重新选合作伙伴,去执行吧。”何贵知道这里面农户是冤枉的,但是没办法,不严把质量,谁知道以后搞出什么样的事情来的。

作为现代人,最恨的就是食品安全了,但是没办法……。

李总裁看出来何贵心情不好,赶紧的去执行了,就用昌盛的名义给内地的两个合作点的官方发出了通知。

然后就继续寻找新的合作点,剩下的李总裁也不管了,李总裁本来想收拾的,但是不会搞这么大,昌盛物流的负责人,这已经算是高管了,直接开了。

对于这种事情,就要做到全员是一体的感觉,就要下面员工监督,就要让大家一起互相监督,毕竟警告处分可是很严厉的。

这些都要减分的,也就是在房子分配,福利待遇都比同等条件的要低。

黎紫的母亲就恰好在昌盛物流里面担任一个运输队长,昌盛物流这次大地震,是谁也没有想过的。

头天下午一群警-察就抓人,黎紫的母亲没在公司不清楚,但是第二天刚上班公司就又被开除几十个人,基本都是管理岗位的,仓库,质检,等等的,运输队长被开除了三个,另外这些人一部分还需要负法律责任。

第三天刚上班就接到昌盛物流新来的一把手的通知,所有管理层给与警告处分,基础员工则不在此列。

名单公布之后,黎紫的母亲就看到自己也在警告处分之列,一部分忧心忡忡的,但是新上任的队长等等的,则是干劲十足,因为这种低级的管理层,在分房上有特殊加成的。

眼看着今年第一批两千套房子下半年就要开始分房了,现在来这么一下,有些被处分的管理层有些不满。

但是新来的一把手很强硬,不愿意接受就辞职,这次昌盛物流丢脸丢到外面去了,还有脸来求情,早干什么去了?

黎紫的母亲倒也不缺房子,但是同样兢兢业业的,自己没拿到,心里就亏的慌。

其他公司的人听到昌盛物流这样处罚,结果其他几个部-门就有实名举报了,举报电话直接打到了李总裁的桌子上。

何氏地产,以及新田影视城两个地方的管理层被同僚实名举报了。

何氏地产就是在劳务中介方面,劳务中介被取消合作关系,并且诉诸司法,追究赔偿金,因为中介费是有合同的,这家伙两边都吃。

新田那边则是道具采购,并且涉案金额不小,负责的这部分也被移送司法机关,然后并未处理其余的管理层。

李总裁接到电话,才反应过来,大老板这样做,就是要逼迫那些知道的人,实名举报,因为只有实名举报才会一下子介入。

其余的匿名是一个月才开一次信箱的,何氏旗下的公司,涉及的福利可不是一般的好,年终奖都是半年的工资,另外还涉及到分房等等的。

当然各部-门一把手更加有责任感了,一旦出事情,自己就是直接责任人,直接开了就是了。

坐在车上,何贵拿到了晚报,上面有


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