一天时间很快过去，这次的力度更大。只要是条件合适，价格差不多黑石基金方面基本都会同意。让日本各个房产中介，着实赚了不少。其中很多人心想，还是同世界首富合作痛快，绝对不会因为一点小钱同你斤斤计较！

此刻不光是普通民众，就连一些财阀家族人员，都蠢蠢欲动。有便宜不占王八蛋，谁都不想错过这个机会。

盛田俊甫正是其中之一，其实本来他不叫这个名字。但因为迎娶了盛田昭夫的小女儿，而且还属于上门女婿那种，只能改性对于这点，日本人好像真感觉没什么。

日本的“婿养子”就是华夏的上门女婿。

华夏大部分地区与日本不同，因为华夏婚后不改姓氏，而且古代也没有同姓结婚。但在日本就需要婚后改姓，婿养子和上门的女婿逻辑上是一样的。

但是华夏有些地方也有以出生改姓的习俗，可一般来说在华夏默认情况下，上门女婿也只有孩子姓随母亲的姓，丈夫是不可能改姓的。

同时日本上门女婿比例很高，政治家企业家更是非常的多。

家庭被外人继承在日本很常见，相对于家庭日本家庭更接近一个公司，是有限责任公司。这应该和日本封建制度有关。

毕竟在明治维新之前，只有封建领主才能合法拥有姓氏类似于欧洲贵族继承问题，日本的传统是没有家庭家庭财产由一个孩子继承，导致社会上有大量背景好但没有资产的男性。在涉及面极广的日本，除了继承其他家族他们基本上没有出头的机会。

养子只是日本家族传承的一种方式。如果没有女儿，就由干儿子直接继承。他们的领养很随意就像招聘经理一样，能做什么就做什么，不能做什么就不做。

日本和华夏最大区别是收养制度本身。比如爷爷把孙子当养子养大，在华夏人看来，这不仅荒谬，而且违背道德。不过，在日本是正常情况，祖父和孙子通过法律改善继承关系，避免一些意想不到的情况。他们的收养其实是一个法律概念，只有收养人和被收养人，没有遗传逻辑。

此外，还有夫妻不结婚，一方直接收养另一方的情况发生。这在同性恋中更为常见，夫妻法律关系无法实现时，利用亲子关系保护财产不被外人夺走。

传统上，华夏古代上门女婿，科研和仕途都是受限的日本没有这种说法。从古至今很多女婿都继承了家业。

女婿或养子继承家族财产，地位比有血缘关系的子女高。当然日本人挑选上门女婿，可谓非常严格。大家族的人肯定不可能同意，正常情况下，都是从公司内部选拔。

可以说都是公司最精明强干的小伙子，否则老丈人也看不上。

盛田俊甫就是这样一种人，大学毕业之后便进入索尼工作。不同于其他精英一直在科研领域发展，他主要是负责收购与企业并购。

而且因为提前收购美国哥伦比亚电影公司，使得索尼在世界范围内名声大振。年纪轻轻就取得如此亮眼成绩，自然进入了盛田昭夫视野。

当然高仓次郎那个时候还很如果条件合适说不定真要同井深大争一争。

正是因为有如此亮眼业绩，盛田昭夫才决定将女儿嫁给他要知道一个老狐狸，在选择接班人的时候，绝对是慎之又慎。

今天是周某，按照往常的习惯。盛田昭夫一家人会在一起聚餐，儿女都已经长大也要有自己的空间。但毕竟是一个家族成员，空闲时间还是要聚一聚也是让后辈知道，谁才是他们最亲近的人。

可让盛田昭夫没有想到的是，女婿盛田俊甫竟然还没有到。作为上门女婿，平时不说第一个，但是也差不多。今天怎么回事，难道是有重要事情。女儿也只知道接到一个电话之后，便立马出去了并没有说什么。

上门女婿能力都很强，因此妻子基本都是做家庭主妇！不清楚丈夫的工作，在正常不过！

这不免让人产生好奇，难道是有什么秘密或者说公司出了紧急事情。

此时的盛田昭夫，知道自身精力大不如前。因此一心扑在索尼电子、影音、游戏上面。其他事情，基本都是交给下面人在管理。至于索尼投资部，这么多年女婿管理得一直很好，也就没有过多参与。

其实不光对于索尼投资部没有参与，即使日本股市和楼市猛涨，都认为同自己没有多大关系。思维已然跟不上年轻人节奏，没有必要在过渡参与。该放权的时候，还是要放权当年井深大就是这么做，或许也是索尼的一种传统。

盛田家族的人只要是不出差，基本不会缺席家庭聚会。女婿更是如此，每次都是跑前跑后，第一个过来。今天很是奇怪，盛田昭夫难免好奇起来。

没有让家人多等，盛田俊甫很快便来到老宅，也就是盛田昭夫的住所。

作为上门女婿，但家里人还真没有人敢瞧不起他。毕竟这在日本很常见，如果真要是敢针对人家，必然会得罪很多人。很多大人物都是上门女婿出身，很容易伤及无辜届时众人一起收拾你，