返回第366章 东欧人才  富矿首页

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绍人就能得到500美元,副教授000美元,教授2000美元。

招聘小组的工资另算。

一流人才肯定都被美国、西德留下了,但是就算只能挖来一批三流专家,比现在杨东升手下,技工学校和专科学校那批人也强多了。

虽然杨东升在美国也能招聘到工程师和技术工人,但是东欧的人比美国便宜啊,杨东升在美国难以招聘到的电子技术方面的人才,这里也能招聘到。

有了这些人,杨东升就有一个制衡美国那些人的手段。

还有汉语要求,美国虽然有很多华裔教授,但是他们哪一个肯回国?

杨东升按照在美国时候的方法,处理了东德卖给他的几个工厂。

将这几家工厂的设备情况通知了国内,果然引起了国内的兴趣。

光那套冰箱生产线,就收到了二十几个城市,十几个家电企业的报价,杨东升最终选择了江左、黄岛两个城市,以及三个家电企业作为谈判的主要目标。

这天正忙着招聘的杨东升,忽然收到了一份来自奥地利的合作邀请。


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