安道：“我能做到，因为我还有第二个计划，我希望调整高管们的薪酬体系。现在的薪酬制度……竞争力不够强，会滋生懒惰和平庸，高管必须要做出符合预期的成绩，才能拿到相应回报。过去这几年，我们在这方面做的不够好，我们要有更好的薪酬刺激方案。”