到所有人的唾弃。

“总裁。”

“嗯，我看报告说个月公司的离职率达到百分之一点五，这稍稍有点偏高了。”

“是，因为他们反映咱们公司的竞争太激烈了。”

“走的都是应届大学生吗？”

“是，有些大学生不能吃苦，还要高薪，高自由度，所以....”

“嗯，这个无法避免，你去发布通告，招一批实习生，人数不限，但最后只留三十人，而这三十人，一旦成为正式员工，便可进入新的部门，薪水提高十倍。”

“新的部门？”

“嗯，我计划成立一个新的部门，名为投资二部。”

“投...投资二部，总裁，您是想要来一个鲶鱼效应？”

“嗯，太安逸的生活只会让人忘记这社会的残，投资部是天合投资集团的重中之重，所以，得把好关。”

“我明白了，总裁放心，我一定会为公司挑选最优秀的投资人才。”

“薪水记得给高点，实习生也是，这样挑选出来的，才是真正的人才。”

“是。”

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