返回第五百三十九章 商业教父(上)  我是如何当神豪的首页

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。他离开一线的管理岗位已经很多年。在“道”这个层面,他有自己的一点见解,愿意分享给来向他请教的人。他当年和巴菲特吃饭,也是这样的去请教。

井高连忙坐正身体,“段总,我听着。”

段勇平对井高这个虚心学习的态度很满意。他性情比较淡薄,从来不搞什么辩论。志同道合,就聊两句。观点不和,就不聊。井高愿意听,他才愿意说。否则就没必要聊,换个话题就好。

“我自己的看法,做生意要敢为天下后。最先进入某个商业赛道的,未必能存活下来。”

正说话间,四十多岁的华人老板带着白色的高高的厨师帽,围着白围裙端着菜过来,“佛手排骨。敬请品尝。”

“老傅,谢谢!”段勇平笑着致谢,拿起筷子,对井高几人做个邀请的手势,这桌子上还有他的助理、董有为。

段勇平接着道:“手机这个行业目前蓬勃发展,赚钱的盈利点看得也是非常清楚。这就是做对的事情。接下来是把事情做对。酷派手机卖不出,这就说明距离把事情做对还存在距离。具体那一方面,这需要看你的理解。”

井高若有所思的点点头。

这会,厨师兼老板老傅又送上来两个菜。一道汤,一道海鲜:清蒸石斑鱼。加州这边临海,海鲜价格并不算贵。井高吃着海鲜,认真琢磨着。

一个成功的商业大佬几十年经商经验提炼出来的东西,肯定是非常有用的,无限接近商业的本质。

段勇平继续道:“13年的时候刘作虎来拜访我,我给他说过一段话,今天可以送给你。任何时候,商业的本质都没有发生变化。步步高之所以能成功,靠的是‘本分’。”

井高道:“就是诚信的意思吗?”

他对下属企业的要求就是“诚信”,太初集团下属各个企业并没有强整合在一起,企业文化各不相同,但共通的点便是:诚信。而且他研究过阿里巴巴的企业文化。阿里的企业文化,号称“六脉神剑”,里面同样包含着“诚信”的内容。

段勇平笑道:“不是。我所说的本分和诚信两个意思。本分的第一含义是:保持平常心。坚持做正确的事情,并力求把事情做正确。”

井高微微沉吟,拿出随身携带的小本子和笔,直接记录下来。他其实没怎么听懂。保持平常心?做生意的,基本都是非常有进取心的!

比如:乐视高举高打,拿钱硬砸,构筑自己的生态!

比如:华为,讲究的是狼性文化。整个团队非常的凶狠,打得竞争对手没有丝毫的还手之力。商场中有个笑话,每年华为的财报出来的时候,就是爱立信CEO辞职下台之时。

去查一下就知道,华为生生的把爱立信的CEO打下去好几任。华为在电信设备这一块,非常的牛逼。

段勇平眼睛微微眯了一下,如果不熟悉井高的人,看他这个做派,真的,第一印象绝对是马屁精。但是,他清楚的知道眼前这个青年在国内的商业成就。而井高拿着本子来记他的话,这真的令他非常有成就感啊。

段勇平说道:“本分的第二条含义,不占别人便宜。第三条含义是:出现问题,首先找自己的原因。”

井高沉吟的笑笑,“段总,这还真和诚信没有关系。我试着说下我的理解。

第三条含义,我能理解,求责于己。这算是我们传统文化中的一部分:自省,慎独。第二条含义,一般的词语组合形容一个人,老实本分。商场中就是精明人太多。粘上毛比猴还精的人大把。如果一个人老实本分,一板一眼,不占便宜,恐怕会赢得更多的生意伙伴。

但是,第一条这个平常心,我是真的难以理解。”

这时又上了几道菜。

段勇平吃着菜,赞许的道:“井总,你悟性很高啊!平常心这个,可能就是你我在商业价值上的诧异。在我做生意的九十年代,中国看起来遍地是黄金,到处是机会。不管做什么行业都非常赚钱。而且,当时政府也在推行韩国的大宇模式。”

韩国的大宇财团在97年亚洲金融危机之前,一度是全民学习的偶像。但其发展模式在亚洲金融危机之后,轰然倒塌,再无信徒。

他们信奉的就是贷款大手笔的并购,跨行业的发展模式。

“所以,在这个时候就要克制企业盲目扩张的冲动,保持自己的平常心。在一个领域内站稳脚跟。这样才能做到基业长青。成为更健康,更长久的世界一流企业。”

“你名下的企业涉足的领域非常多。这就是我们在做生意的看法上不同。一个人的精力是有限的,不可能什么都懂。而做生意,外行指导内行,明显是不符合事物的本质。”

井高听得大致明白,平常心原来是指得这个意思。他理解了。

很多企业喜欢搞“多元化”,有大把的失败的例子。比如,首富大老王的万达。万达搞电商,搞好多回就没有成功过。


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