测”活动。

这个活动，百度公司联合了人民日报网络版、电脑报网站等数家专业网络媒体，共同举办。

公测采用美国著名计算机科学家，乌迪·曼伯尔(UdiManber)提出的一种叫UDItest的搜索引擎质量评估标准。

由用户在没有任何暗示的情况下，对两种搜索引擎的结果，进行等级评分。

最后，通过大量的用户评分统计，来得到两个搜索引擎的质量评分。

这一公测活动，从10月10日到10月28日，为期19天。

共有来自全球各地的135098名中文网络用户，使用了多达680150个搜索关键词，对两大搜索引擎进行了评测。

最后的结果中，超过55%的用户选择了“Baidu比Google好”的选项。

最后的总评分中，Baidu以高于Google分数0.24分的优势，成为了中文搜索的优胜者。

由于双方的最高分均为2分，因此0.24分的差距就已经非常大了！

可以说，在这次中文搜索的巅峰对决中，百度无论是在搜索结果，还是用户体验上，都战胜了Google。

随后，在隋波的亲自拍板下，百度推出的全新的宣传语：

“百度更懂中文！”

经此一役，Google在国内的上升势头，猛然受挫。

至于必应，这次干脆就被直接忽视了……

隋波可不想让老李借机蹭热度。

同样，在易信业务上。

除了移动EM之外，隋波也没有再留手……

EM秀、EM群，这两大核心武器一出手，

配合之前已经上线的添加陌生人、好友分组等功能。

EM的用户再次实现了高速增长！

到12月，当腾讯对外宣称，QQ注册用户突破2000万时，

易信也对外宣布，EM注册用户突破6000万，依然保持了高速的增长趋势，和市场第一的绝对领先地位。

而随着EM一系列新功能的上线，尤其是添加陌生人的功能上线后。

原本一些同时注册了EM和QQ的用户，开始重新回归了EM，卸载了QQ……

而且因为EM与校内网的结合更加紧密，游戏大厅又有着极高的粘度。

EM的用户很少会转向QQ。

想必这时，小马哥等人一定非常头疼。

隋波也无所谓，

虽然EM现在开始抢夺QQ的用户，

但他同时也给腾讯指明了盈利的道路，只要他们学EM，就会活的不错。

但想要超越EM，成为社交领域的老大……

除非小马哥别出机杼，创造出全新的功能和盈利模式来。

否则就不要想了！

至于淘宝和易付宝，前期他已经做了非常完善的规划，

最近一段时间，按部就班的发展就好了。

趣拍暂时还不构成威胁。

老马就更别提了……

除非出了什么意外，否则，大家03年再见吧。

在公司内部，隋波除了业务规划之外，

还做了一件被公司内部员工和外界，都交口称赞的决策。

就在互联网行业各公司开始“裁员潮”的时候。

易趣集团宣布，易趣公司全员工资上涨10%！

隋波的理由很简单，

公司股价因不可控的原因下跌，公司员工在期权上蒙受了一定的损失。

虽然公司做出了期权行权可以延期的政策，

但考虑到员工的现实生活需要，和市场大环境低迷对员工心理的影响。

公司管理层决定为全员提薪，以奖励公司员工的辛勤工作。

这一决定，其实增加的成本并不算多高，

毕竟易趣现在的3000多名员工中，超过50%以上都是配送员。

配送员的工资体系是500元底薪+计件提成+奖金。

但产生的效果和影响，以及对公司品牌和口碑的提升，却是非常有益的。

越是这种寒冬时刻，越是这种所有公司都裁员过冬的时节。

一点点小小的投入，就能产生超乎想象的巨大收益。

易趣又不缺钱，而且现在新业务收入增长很快。

这种一本万利的好事，

隋波怎么可能错过呢？

……

除了公司内部的各项事务之外。

隋波做的第二件事，是加强了和有关管理部门的沟通和交流。

他在这两个月里，带着张奕、宋健，及各部门的相关负责人，

密集的拜访了信产部、版署、文化部、公安