讯首先将所有的员工，按照岗位又划分为四大通道，内部也叫“族”，比如：

产品项目通道，简称族

技术通道，简称族

市场通道，简称族

职能通道，简称族

每个族分为6个等级，以族为例，分别为：1：助理工程师，2：工程师，3：高级工程师，4：专家工程师，5：科学家，6：首席科学家。

同时每一级之间又分为3个子级，比如1分为11，12，13，就和华威的，，差不多。

至于阿里的体系，贾老板前世接触不多，了解的也不多，所以不太清楚，不过应该是差不多的东西。

事实上，未来全世界的大型企业，陆陆续续的都会采用同样的职级体系来给员工规划晋升通道。

“这刀有点像打怪升级呀，公司就是地图，员工们要各种打怪来提升等级，等级高了，工资收入自然也就高了！”贾老板想起了这些事情，忍不住呵呵一笑道。