陈江南，75年的，江西婺源人，毕业一年多了。他之前在淡水一家香港电子厂上班，待遇啊，环境啊，一直都还满不错的，他自己也还算满意，平时工作也勤勤恳恳，兢兢业业。谁知道天有不测风云，上个月经理的一个侄女大学毕业了，也来到了深圳，显然她需要这份工作，所以他稀里糊涂的就被辞退了，出来后就一直在龙岗附近溜达呢，最近也已经快到了弹尽粮绝的地步了，这份工作也是他急需的。

听他讲了一件淡水那家厂的趣事，那还是去年他刚进厂的时候，第一天中午去食堂吃饭。办公室管理人员是8个人一桌，四菜一汤。他去的时候，饭菜已经给打好了，刚离开校园啊，大家都还有点青涩，所以他坐下来之后，低着头先往嘴里扒拉了两口饭，拿起筷子准备去菜，筷子还没有到盘子跟前，“啪”的一声，他的筷子被主管给打落在桌子上了。

他不知所措，一下子愣住了，还是旁边的小姑娘低声告诉她，夹菜要用公筷。他才恍然大悟，用公筷就用公筷呗，提前说一声就是了，也不用把我筷子打掉吧。可是他是个新人，那双公筷就在其他七个人的手中不停的轮换着，弄得他前几天加起来都没有吃上几口菜，呵呵呵！

总而言之，我们几个选择来到惠东这里，几乎每个人都有一本难念的经，每个人都是万般无奈之下才迫不得已作出的下下策。我们之间互相聊了聊，就大致可以了解到没有一个人是准备在这里扎根的，因为这不是我们向往的地方，这不是我们愿意付出一切的地方，这不是一个有诗的地方，虽然它是远方。

但是，既来之则安之，工作还是要好好干，再说了，每家公司都有自己的独特管理方式，对于我们这几个职场的菜鸟来说，这里的一切对我们来说，都是新鲜的，都是充满着可供学习的机会和能量的，所以说还是撸起袖子加油干，先拿两个月工资，再另图发展吧。

立隆和成贤公司不同，并不是直接把我们安排到车间去接触产品，而是先安排我们在办公室学习，每人发两本公司目录，先花一上午的时间来听老师讲课，然后下午开始自己看书，熟悉理论知识，下午下班前接到通知，说晚上考试。我的个天哪，既然是考试，估计肯定就会有淘汰了，这么大的知识量，再说本来也不知道要考试啊，大家都是漫不经心的学了一下而已，现在忽然通知要考试，我们几个吓得连晚饭都没有吃，拿着书直接回到了宿舍，开足马力，争先恐后的学习起来。

几个人中就我是个本科生，还是一个应届毕业生，所以我的学习效率最高，可是我觉得自己也很难能在这么短的时间内把这些知识点都搞透，搞通。尽管大家都是刚认识，可是同是天涯沦落人啊，无论谁离开，都不啻于是天降横祸啊。

脑子里冒出了一个念头，只能赌一赌了。我把难度给大家分析了一下，然后说了我的想法，估计他们也都正没有头绪呢，听了我的话，都积极响应，说就按我的方法办。既然大家愿意一赌，那就好办了。很快的，我就划出了重点，并找出了十几条产品的规律，然后给每个人分配任务，分小组，侧重点，分轻重，别缓急，立刻分头行动起来。

到了考试时间，果然如我所料，考试安排在一个大会议室内，并没有人现场监考，只是不时的会有人过来看两眼而已。我们两组分坐在会议桌的两边，大家也没有心思看其他人，都是埋头考试，整个会议室鸦雀无声，只听到“唰唰唰”的写字声。

我们这组，由于提前做了准备，还算顺利，80%以上的内容都在我们的掌控之中，大家偷偷的互相交换答案内容，还提前交卷了。当我们嘻嘻哈哈离开的时候，另外一组的几个人在那里正一个个愁眉苦脸，歪着头，咬着笔杆，做冥思苦想状呢。

第二天，分数出来了，我们五个留在办公室跟着前辈们实习，他们五个被安排去了其他部门，他们是否愿意就不得而知了。不过，从此之后，他们几个就很服我，对我另眼相看了，不过我并没有觉得自己有什么了不起，这是大家的功劳啊。

我是跟着一个叫云丽的二十七八岁的姐姐实习，她白白净净的，小小巧巧的，湖南慈利人，脾气很好。有什么不懂的问她，只要有空，她都会很耐心的给我讲解一番，听她说，公司今年增加了很多新的订单和客户，原有的人手就明显不够用了。平时她们都是一个顶两个人在用，她也希望我们能够尽快上手，分摊一下她手上的工作。

闲暇的时候听她说，工厂业务本来是由公司业务部吴经理负责的，吴经理是大老板的侄子.这李正煌经理呢，则是台湾总公司今年四月份花高薪挖过来的，听说他的业务公关能力非常强，而且是带着订单加入立隆公司的，因此非常受台湾公司老总的信赖和看重，所以吴经理主动让贤，改去负责老客户的维护，而李经理则负责新客户的开拓，他做事雷厉风行，对待底下人非常的严格，你们几个可要小心点了，平时可一定要认真奥。

在办公室呆了没几天，就遇到了一