的感觉。

比如在开发中心，两人看到好些人三三两两的直接席地而坐在那进行沟通，一些人趴在那睡觉，还有一些人在那里闲聊，一听聊天内容就知道跟工作完全没有关系，都聊到怎么追女孩上去了。

然而这一切，其实都是大风集团的企业特色，比如席地而坐的交流习惯，是为了减少没必要的形式会议，有什么需要讨论的大家就地讨论，就地解决，直接在地上围坐一圈聊就是为了别动不动一点点破事就跑会议室，又浪费会议室资源，又浪费员工时间。

至于上班睡觉，这在大风集团很常见，大风集团的管理就是抓大不抓小，开发中心的人能按时完成工作就行，至于真的累了困了，睡就是了，只要不影响项目进度，不强迫员工非要时刻超负荷工作，真的困了跟主管说一声，睡就完了。

至于犯困是不是完全因为工作，是不是昨晚出去嗨了，这么细的事情公司不去追究，反正员工也不可能老在那睡觉，本来上班睡觉就是快熬不住的时候才会提出来的。

而那些在公司闲聊的，其实很多都是提前完成了工作的，大风集团给员工下发的项目都是有时间节点的，有些时候员工会提前完成工作，比如20天的工作18天就搞定了，那么剩下两天公司不会再给员工安排工作，这是你效率高的表现，剩下的两天你爱干嘛干嘛。

唯一可以说不人性的地方就是这两天还是得来公司，但是至于你在公司干嘛，公司不管，也不会临时给你安排别的工作，除非公司遇到了紧急项目实在是缺人。

而员工一般也不会太过分，最多就是小声的唠会儿磕，不会去影响其他人，但更多的人其实都会利用这两天去学习。

再往前走到了运营中心，整体倒是安静了很多，但是，个人的散漫度好像更大了，两人注意到一些人上班在听磁带，还有人在看一些看起来好像挺无关紧要的网站，然后人员的走动非常常见，因为运营中心有几面头脑风暴墙，任何人有什么新的想法就可以走过去写。

而那些看起来有些懒散的人，实际上是因为他们的工作内容都跟灵感有关，灵感这个东西不是靠坐在那想出来的。

再往前的销售中心两人没能进去，但看得到里面一群销售打电话时脸上的亢奋。

从销售部折回，正打算去大风娱乐那一层转转的两人正好遇到孙晓静带着几个人推着几个小车进来，“下午茶到啦，咦，云玮，卓良才？你们两个在怎么这？”

“孙老师好。”他们都习惯了叫孙晓静老师，“我们在宿舍呆不住就过来看看。”

说话间，不少人已经走过来找东西吃，“孙姐，这两小伙子是新来的实习生吧？”

“对，这是云玮，这是卓良才。”孙晓静给大家介绍了一下。

“你们两个安排在什么项目组啊？”有员工热情的问道。

“我分在工业软件项目组。”

“我分在人工智能项目组。”

“谁分在人工智能项目组？”只听得一个人小跑着过来，“呦，这就是我们组的新鲜血液啊。”

“你好。”卓良才有些害羞的打招呼。

“你好你好。”这会儿好些人已经围了过来，“我们刚注意到你俩在这逛半天了，是来提前看看公司情况的吧？”

“嗯。”两人犹豫了会儿点头承认。

“哈哈，小伙子不错，有上进心，来来来，饿了没，挑点吃的。”

“不用不用。”

“咳，别客气，年轻人多吃点，呐，这个奶茶是公司特制的，很好喝的，每天限量一杯，今天你喝我的吧。”

“我们工业软件的新人呢？”又有一个人跑了过来，“不好意思刚开完会，我叫江科，以后多多关照啊。”

云玮跟江科握了握手，然后与卓良才对视一眼。

虽然大风集团的工作环境跟自己想象的不太一样，但感觉，还挺不错的...