，那就可以不用来上班了，但如果无法完成任务，那就只有自己乖乖的按照作息时间来工作了，也必须按照公司的作息时间管理制度来安排。”

会议室再次安静下来，弹性休息制度，是朴京对于弹性工资制度的延伸，这是他由国内改革开放之后国人开启致富之门引发的联想，标准化、吃大锅饭无法激励积极性，那就只有这样干来发挥积极性了。

多劳多得也是自由。