公司……果然好特别啊。”

马一群不由得感慨。

优越的办公条件、和谐的工作氛围、远高于业内的薪酬待遇……

这些，马一群都听好兄弟黄思博讲过，所以并没有感到太惊讶。

让他惊讶的是，这家公司的工作方式！

他还记得之前入职觞洋游戏第一天的情景。

刚刚入职，屁股都还没坐热，主策老刘就直接把游戏的一大堆文案包装扔给他去做。

没有指导，没有交接。

要求很空泛、标准很模糊。

除了截止日期以外，其他全靠马一群自己发挥。

总之，来了就干活！

但是腾达这边，就完全不同了。

来到这里，什么工作都不给安排，就只是六个字：好好看，好好学！

想快速进入工作状态？

抱歉，没那好事。

“果然，这就是格局的不同吗？”

“觞洋游戏那边，做的是毫无技术含量的工作，所以像我这种新手也能快速上手，招聘新人，完全就是当搬砖工人在使唤。”

“而腾达这边，做的是需要很高水平的设计工作，所以新人就只有学习的份！而且这种学习的过程还要持续很久……”

“啊，好像回到了高中时代，好紧张，压力好大。”

马一群不由得对腾达更加敬佩。

跑完了一遍《游戏制作人》之后，马一群感觉很特别。

这种游戏，从没见过啊！

它好像不属于市面上任何一种常见的游戏类型，这要是放在觞洋游戏那边，肯定会被老板给毙掉。

没先例、风险太大，绝对不会投钱做的！

可在腾达这边，好像这种事情稀松平常。

老板带头搞创新，员工们配合起来也是密切无间！

这种默契度，恐怕不是能在短期内形成的。

在觞洋游戏，马一群经常听到一些对话，比如“有成功先例吗”、“抄哪个游戏”、“付费点够吗”等等。

在腾达这边，却从没听到过。

好像所有人都在非常默契地，朝着同一个目标而努力。

总之就是四个字，不明觉厉。

马一群深感自己需要学习的东西还是太多了。

“怪不得不给我活干，是我能力差得太远了！”

“一定要努力学习，好好参悟，争取能尽快跟上腾达和裴总的思路！”

马一群暗暗下定决心。