其实也是我们索尼音乐旗下的新人发掘计划所组建的歌唱团体「PLUSONICA」中的一员，而「PLUSONICA」的成员基本都是我们公司举办的新人培训项目「TheLesson」里面选出，也算是自己人，因此Ayase桑邀请起来才这么容易。”

“原来如此……”

听完之后，凃叙这才恍然大悟。

「TheLesson」是索尼音乐的一个旨在培养音乐创作者的项目，申请年龄范围从12岁到25岁均可，培训内容涵盖歌词创作、音乐乐理、乐器教学各方面，可以说是索尼音乐发掘培养后备音乐人的一种方式，从2014年至今已经举办10期。

当初进公司时，凃叙也听人说起过这个项目，听到可以培训创作乐理之类的技能，他也有点动心。

不过看到后续的条件，就打消了这个想法。

首先是年龄，十二到二十五岁，这个他还算达标。

不过还要接受两次次审查，第一次是看你个人资料、照片以及音频资料（还要求原创歌曲）。

通过之后就要求前往索尼音乐的工作室进行第二次审查，即表演审查。

通过之后就可以成为「TheLesson」的学生了，要求至少每周要有一次能去索尼那里上课。

其实有点类似半岛那种练习生模式，只不过不考察舞蹈方面罢了。

而且这种公共课程进度受限于大部分学生，因此肯定不能灵活变通。

对于凃叙而言，几乎没啥好处，就没考虑过。

倒是没想到今天居然还能见到从里面出来的人物。

如此想着，凃叙屏气凝神，开始专注于几田莉拉的演唱之上。

他有点好奇，索尼培训练习生的水准如何。

几田莉拉唱的曲目跟凃叙一样，都是《夜抚玛瑙》。

很快一曲唱罢，三人的表情皆有些微妙。

几田莉拉是什么水平，其实他们都做好心理准备了。

这不是说水平有多差，或者发挥有多差——其实结果倒是挺符合预期的，也符合三人对她的判断。

并没有出错。

只不过有凃叙珠玉在前，确实感觉就是逊色了不少。

但几田莉拉的优势也一如Ayase之前所说——成长性，亲和性。

相较之下，凃叙其实也有成长性，只不过嗓音天赋太出色以致于感觉不是很明显。

表演完后，几田莉拉颇为忐忑得地来到几人面前，等待着大家的评判。

她其实不是很有信心，毕竟她也注意到了凃叙——对于这位最近声名鹊起的青年，她自然是认识，也清楚无论是颜值，人气抑或是天赋，可能都不一定比得过对方。

说不定会以落选作为收尾。

想到这里，女孩的指甲瞬间嵌入肉里。

凃叙没注意到女孩的小动作，但是先前跟Ayase的交谈让他知道现在不过是走个形式而已。

毕竟自己确实不可能长期以组合身份进行活动。

有视频博主的工作不说，说不定以后还要把活动的重心转移到半岛去，就更没有时间了。

因此这次他就是抱着交朋友，扩展人脉的想法来的。

三人对视了一眼，由屋代阳平清了清嗓子，宣布结果。

“经过我们一致讨论，认为二位都很适合这个企划，因此决定同时向二位发出合作邀请。”