接二连三的电话，让陆山的思路都被打断了，他第一次那么生气。

电话说点正事也行啊，结果全是为了研究院那四十个岗位来的电话。

要岗位也行啊！报名参与考核嘛！哪怕走后门也得等考核之后才找自己开后门行不？

不行！考核前就踏马打招呼，这是什么行为？这到底是想走后门还是教自己怎么做事？

这些人做事情怎么会是这个习惯？

陆山想了想，随即更加愤怒，唯一的解释就是这些人习惯了这样做事。

他们早就习惯不理会做事的流程，按照自己的想法来做事。

流程是什么，游戏规则是什么，那都是强者给弱者指定的东西，他们以前就是在开考前就打招呼，所以这一次也打算这么做。

不过他们想错了，陆山需要的是能真正做事的人，哪怕能力平庸，起码也要品行过关。

陆山的团队当中，也不是各个都天赋异禀，但每个人都能发挥自己最大的价值。

可见品性的重要性，何况团队真的需要这种健康的品性氛围，要不然的话，这样的团队还有什么正能量？

打电话来的人层次越来越高，梁文平的脑子早就收不到信号了。

他之前在研究院本身就是埋头干活认识的人只有寥寥几个。

对于研究院里面乱七八糟的关系，背后谁谁谁的山头一概不知道。

只有那些“精通时事”的人或许知道。

梁文平都不知道这些人的关系，更别说陆山了。

电话被陆山做个程序给屏蔽了，以后除了陆山当面主动要求添加的那种号码，谁都打不通陆山的电话。

打不通陆山的电话，那就只能短兵相接。

陆山上班的地方周围总会有车子等着，一下班就能见到有人笑脸盈盈上来说事情。

陆山彻底无语，干脆躲进了自然科学实验室上课，在考核开始之前的这三天，绝对不会迈出学校一步！

为了确保自己不受到打扰，陆山还知会了江州大学，让学校加强进出的审核，智能监控安全系统什么的自己这边都免费提供支持。

朱亚杰这一听就明白陆山真被逼狠了。

想来也是，就连朱亚杰都被电话骚扰没断过。

朱亚杰不是陆山光棍一个，他人情世故太多不接就行了。

朱亚杰沾染“因果”太多，有老领导，老同事，老朋友不知道怎么牵扯进来为谁谁谁说情。

朱亚杰能理解这些人的目的，就是为了保住一个身份，以后做跳板。

更重要的是，陆山掌管新江州材料研究院，比任何一个研究院都更有可能出成绩。

既然如此就得想办法留下来抱大腿，有成绩更容易飞升。

但是为了陆山考虑，朱亚杰还是提升了校园进出的监管力度，反正他也早就觉得陆山的安全要重视起来。

到了考核那天，也不知道什么情况，研究院里面的人明显多于报名的人。

“这些人都是想看看到底谁考上了。”梁文平低声说道，陆山点点头。

接着考核开始了，没有笔试，全是面谈。

提的问题都是比较专业的，答得不好也不是末日。

陆山还会提问一些逻辑上，想法上的问题，看看这个人有没有研究的思路。

但是有些东西是有硬性要求的，做科研起码得有不错的基础知识吧。

查资料固然可行，但是得耗费多长时间？

这一问下来，很多人面有愧色，混研究院太多年，专业知识早就放下了。

每个人也就聊个三两分钟就下一位了，陆山在人进来的空闲处打了分，对每个人做到了心中有数。

一个半小时不到，所有人都被陆山考察过了。

陆山大失所望，三十五个科研岗，五个行政岗，各自只有7人以及2人勉强合格。

梁文平在门口做助手，也略微叹了口气，凡是有点本事的，已经被自己拉到厂子里面了，哪还有这么多人才。

“宁缺毋滥，就这几个人吧。”陆山也是真的服了，搞行政的竟然连电脑表格都不太会用，这是怎么做行政的？一些稍微复杂一点的应用更是一窍不通。

更让陆山无语的是，你不会用，还有可可助手呢，没想到连描述都描述不清楚，那还是回家待着去吧。

陆山把录用名单当场公布，剩下的人就得走人了。

名单一公布，立刻引发了轩然大波，外面的人沸腾了。

“什么？不是说四十个岗位吗？竟然招了9个就不招了，太过分了！”

“剩下的岗位怎么办？空着出来吗？”

“实在太羞辱人了！宁愿空着都不给我们机会！玛德！今天一定要给个解释！”

面对汹涌的人群，梁文平有点不知所措