从这三人的过往工作过的公司来看，并没有什么问题，这三份简历应该是被包装过的。

背调都没有查出来问题，看来安排这三人进来的公司也是费了不少心思啊！

想到此，

高远查看了一下剩下的四个人的简历。

这四个人一个是天猫运营，一个是私域运营，一个是内容运营，最后一个竟然是财务方面的，而且应聘的是财务主管。

高远这下是真有点生气了。

从运营到财务，这是要彻底渗透自己的公司啊！

而且现在公司主要还是销售方面，并没有生产研发，不然还不知道会渗透成什么样。

对啊！

研发！

高远瞬间想到了林氏集团，他不用想都知道，林氏集团现在应该有不少卧底。

他没有立刻给林鸿年同步这些信息，而是躺在老板椅子上闭目养神。

虽然他从这些人的简历上看不出底细，但是猜的话却是很容易。

无非就是国内做到好的几家护肤品公司和那些国际大牌。

那些小公司哪会费这么大功夫安排卧底进来。

看来远方已经开始被关注了，这也算是一件好事吧，最起码证明远方已经引起了一些企业的忌惮。

还好系统给了一个人才筛选器，不然远方在不知不觉中就被人给摸透了。

高远拿起电话，把这件事情和林鸿年沟通了一下，至于人才筛选方面他却并没有给林鸿年说。

护肤品这个生意，他靠的是系统，而不是研发。

他和林鸿年聊了一阵儿，两人结束了电话。

高远也感受到了林鸿年满满的羡慕，尤其是高远搞出这个国风套装和国风包包，在林鸿年看来这就是抢钱了。

成本价连零头都不够，卖一套高远能赚一万五以上，这怎么能不让林鸿年眼红。

但是同样的东西，他却搞不了，根本卖不上这么高的价格。

挂断电话，高远再次把孙蔷喊到了办公室。

“孙姐，目前入职的这三个人谈一下，让他们自己离职吧！”

“他们是别的公司的卧底。”

高远直接把原因告诉了孙蔷，接下来想必孙蔷也会知道怎么处理了。

同样另外四名意向人才的简历高远也给孙蔷指了出来，这七个人将永远进入远方公司的黑名单。

最后，高远说了一下目前人事部筛选出来的简历，这些人高远并不准备再让人事部谈下去了。

连潜力人才都算不上，招聘过来也意义不大，只会增加公司的负担，降低现有的人效。

“年前就不要忙着招聘了，把投给公司的简历分门别类一下统统发给我。”

“到时候根据我给你们的名单，再开启招聘。”

说完招聘方面的事情，高远又给孙蔷交代了一下下周公司搬迁方面的事情。

搬迁会分三部分。

第一部分先让运营部门搬迁过去，这些人有个电脑就能办公，对地域影响不大，不需要那么麻烦。

当然，人事部和财务部也都会在第一批搬迁的范围内。

而且运营搬迁过去之后也可以先把对应的直播间提前布置一下，接下来正好是直播部门，客服部和内容部搬迁过去。

最后则是仓储部门。

“你和各个部门沟通一下需求，根据科技城1号楼的布局把各个部门合理安排一下。”

高远交代完事情，孙蔷点头离去。

他又在办公室停了一会儿，准备离去的时候，手机上收到了凌玥发来的信息。

她回家之后就立刻把这些年了解到的知名律师的简历都整理了一份，领域也包含了多个方面从民事诉讼到刑事诉讼，几乎把能做的业务都包含了。

如果按照她以前的想法可能会以商业法律合作方面为主，但是高远既然投入这么大资金，那就都做吧。

反正远方律所现在是要钱有钱，要场地有场地，就差人才而已。

本身定位的也都是高端客户，赚有钱人的钱。

高远叹了口气，重新打开了电脑。

打开凌玥发来的简历包，高远看到文件夹里面密密麻麻的简历，头都麻了。

他直接看向文件夹左下角，显示这个文件夹里面足足有489份简历。

四百多份啊！

这可是要消耗掉他5点经验值，赚取经验值太不容易了，这会高远都不想花了。

不过为了律所的健康发展，以后能为他处理大麻烦，甚至是多赚点钱，高远还是硬着头皮使用了人才筛选器。

一分钟后。

高远看到人才筛选器筛选出的结果，稍稍感到一丝欣慰。

花了5点经验值，检测出了2名律师人才和13名潜力人才