返回第5章 不合理  谁做游戏会亏钱啊?首页

上一页 目录 下一页

只发三次奖金,并且只有2个月年假。

最狠毒的是你们每4个月才涨一次工资。

离谱吗?

裴佩佩比段子里说的还要离谱。

这不是老板是好是坏,是仁慈还是贪婪的问题。

裴佩佩的做法根本就不合理。

只要她还是一个正常的公司总裁,只要她还想让塔罗娱乐继续生存下去。

她就不应该给员工发那么多福利。

这跟公司领导者个人道德的好坏根本就没关系。

这是由资本主导下的市场经济决定的。

全球资本主导下的市场环境自然诞生了一套运行逻辑。

它决定了如果公司不压榨员工的剩余价值,不剥削他们的劳动力,就根本无法在残酷的市场竞争中生存下去。

从某种角度上来说。

资本主义是种比封建制和奴隶制更加残酷的运行体制。

后两者所处的时代。

因为人与人之间的地理隔离很大,所以竞争并不充分。

一定范围内的规则是否残酷,更多的取决于领导者的个人道德水平。

但是资本时代的竞争是全球性的,没有人能躲过这种全球性的竞争。

是否剥削员工不再是公司总裁的个人选择。

这就是为什么有好的封建制庄园主,甚至有好的奴隶主,但就是没有好的资本家。

因为是否要对员工好这件事,根本就不由资本家自己决定。

想在市场竞争中活下去吗?

想就好好剥削员工。

除了保证员工的肉体再生产之外,不要浪费更多的资源。

尽全力将所有剩余资源投入到公司运行里去。

不然结果就是公司倒闭。

这才是杜洪磊觉得裴佩佩的行为不可思议,无法理解的原因。

因为不合理。

就像科学家突然发现物理学不存在了一样。

“杜哥,你说会不会裴佩佩根本就不知道应该怎么运作公司。”

猎头王有才想了想才小心翼翼的说:

“这个塔罗娱乐根本就是裴步辽弄出来给孩子做着玩的,背后其实一直都是裴氏集团在输血。”

虽然这个想法很离谱,但这是王有才能想到唯一合理的可能了。

“理由呢?”

杜洪磊沉声问道:

“弄这么一个公司出来有什么意义,这样的经营方式下她能学到什么?”

王有才不答。

能学到什么?

能学到个鸡儿!

“有没有可能,裴佩佩只是运气好。”

杜洪磊提出他心里的想法:

“裴佩佩当年的不胜传说你也听说过,刚出道的一年间赔的荡气回肠。”

“有没有一种可能,她其实只是因为运气好,无意中捡到了陈歌这么个游戏鬼才,开发游戏做一部火一部。”

“裴佩佩本身又根本不知道怎么管理公司,才会这样无底线的给员工发福利。”

“有可能,还是杜哥你看人准!”

王有才其实心里觉得这个猜测跟自己刚才那个也没差多少,听起来都是一样的离谱,但他也想不出别的可能,索性顺着杜洪磊去说。

“如果是这样的话,事情就好办了。”

杜洪磊喃喃自语道:

“只要让裴佩佩知道这些业界潜规则就可以了。”

他拿起手机翻看日程安排,目光锁定在其中一项安排之上。

【东亚游戏开发者大会】

……

“东亚游戏开发者大会?”

会议室内,裴佩佩好奇的问道:

“这是什么东西?”

早有准备的阮秋解释道:

“简单的来说,就是东亚区域内的大中游戏厂商都可以参加的展会。”

“主要是中日韩三国的游戏厂商参加。”

“主办场地也在三者之间轮换,这次的举办地是松岛国际会展中心。”

“之前只是个游戏厂商间的交流合作平台,这几年逐渐加入了展示自家新游,展示实力的环节。”

去年的这个时候。

塔罗娱乐只是小型游戏工作室,根本没有被邀请的资格

随着塔罗娱乐的体量和在游戏圈内的声望越来越大,今年便收到了邀请。

“那就去呗。”

裴佩佩打定主意,准备在大会上好好听听那些游戏业内人士专业意见。

只要他们觉得哪个方向好,自己就坚决不做哪一个。

但是他们都不做的方向,自己好像也不能做。

裴佩佩已经被冷门的游戏领域狠狠背刺好几波了,搞得她开始怀疑自己的判断。


加入书签 上一页 目录 下一页