会有自己的农场。

并且京城以前不是集团部落吗？京郊地区有着大量的荒地。于是鼓励各家单位开荒，动员这些单位的资金人力物力。

但开荒这破玩意？谁脑子进水会喜欢呢？所以就变成了一个苦差事。其他二级厂都不愿意要，最后就找到了轧钢厂这个冤大头。

然而这还没有完。

正因为轧钢厂副业搞得红红火火，居然连京泉厂都搞出来了？那就能者多劳，多招收的新职工，就交给你们轧钢厂安置吧！于是“哗啦啦”又塞进来1400多新职工？

这批新职工，同样也是刚刚入职，但京城户口还没有解决的人。反正轧钢厂继续当那个冤大头！

很明显。你大爷就是你大爷。当时轧钢厂跳得有多欢乐，现在就有多倒霉。

现在钢铁总厂已经完成任务了。他们完成了精兵简政。所有的压力都堆到了二级厂的头上。其中最大的冤大头就是轧钢厂？

……

知道这些情况后，石海差点儿没有笑喷。

就在元旦之前，招工办求爷爷告奶奶的在招收新职工，差点儿就没有当场跪下。

没想到就过了一个新年，最头疼的居然变成了安置？恨不得把那些新职工全部遣散回家？

是不是在搞笑？反转剧情也没有这样的吧？

话说回来，那些高层事务也够不着，石海最关心的还是自己的事。

轧钢厂同样开始了精兵简政。把后勤处和服务社合并在一起，同样也是一套班子、两块牌子。而其他许多部门也开始了裁减合并……

但另一方面，重新进行了定编定岗。

石海终于获得了爆金币——连升四级。行政级别20级。基本工资72元。每月收入差不多在100元左右。当然，要扣除10元建设公债。到手90块。

这妥妥的就是副科级。石海一步踏入到轧钢厂中层领导的行列之中。

说明一下：这里的副科级是行政级别，并不是岗位级别。

就像京泉食品厂，正科级单位。薛卫国这个副书记，他的行政级别同样也是副科级。京泉厂生产科副科长，行政级别只有副股级。距离副科级还有2、3个级别呢。

再举个例。中关村村长行政级别正科级。与内地的乡长一样大。

村长和村长是不同的。科长和科长也是不同的。

岗位级别容易拿到手，行政级别就千难万难啦！

另外，石海还拿到了两张厂部任命书：

“……任命石海同志为红星农场副食品分厂厂长。副科级……”

从名义上讲，京泉食品厂、红星劳防用品厂和农场，这三家单位都归属于后勤处管理。那么养鹌鹑肯定会合并到农场里。至于农场的领导成员……？八字还没一撇呢。先挂上这么一块牌子吧！

“……任命石海同志为安置办干事……”

为了安排那些新职工，轧钢厂就喊出一句口号——绝不让一个阶级兄弟姐妹掉队！

先不去管能不能安置定岗，喊几声口号再说。

否则的话，那些新职工已经在人心惶惶，真怕闹出什么大事啊！

为了表示重视，于是所有厂领导加入到了“安置办”，由一把手曹厂长领衔安置办主任。李怀德担任安置办秘书长。还抽调了精兵强将，成为了安置办的干事……

说的明白一些，安置办的具体工作就由李怀德这个秘书长来负责。石海他们就是冲锋陷阵的炮灰……不是，打手！好吧！也没什么好听的。就是那个意思。

由于有了厂部的任命书，石海也就成为了正式干部。他不再“代理”了。

并且也定下了副食品厂的级别——副科级。副食品厂也不再是临时性部门，以后就是常设单位，无非还需要定编定岗……

……

京郊燕山脚下，石海几个在当地干部的陪同下，他们正在勘探红星农场的选址。

“……耿主任，这片滩涂我们都要。还有那里的湖泊河流。还有，这几个山头全部给我们农场……”

“石厂长，你们的胃口也太大了吧？”

“就是一块荒山野地，你们有啥舍不得的呢？全部给我们农场。说实话，你们县、你们乡又不吃亏。等到通往农场的公路修好，沿途的乡村都能发展起来。哦，那一片我们也要！”

“呃……好吧！”

“……”

这年代的钢铁厂就是这么牛气哄哄。跑到地方上，几乎都是一些横行霸道的王八蛋。

有个真实故事。当年某家钢铁厂修建大楼，需要采购石料，就到了地方上的采石场。

到了地方后，当地领导大酒大肉招待。酒桌上询问——你们钢铁厂需要什么石料？我们可以事先准备。

那几个钢铁厂采购员酒喝高了。他们往窗外望了一眼，指着一座