沉吟一下，说道：“瑞达，你不觉得现在的公司架构和制度，已经有些跟不上发展速度了吗？你看，你才一个星期，没有前来公司总部工作，就积累了几百份的文件，需要你去处理，这很不正常。一家架构合理，制度完善的企业，应该少了任何一个人，都可以正常运转，哪怕这个人是总经理，而不是把所有的事情，无论大小，全部交给当领导的去决策。”

杜青青大学的专业就是企业管理相关，经过三年的学习，已经掌握了大量的专业知识。再经过在瑞达科技担任高管的实践打磨，如今的杜青青早已是一名出色的企业管理者，提出的问题一针见血，切中要害，直接道明了如今的瑞达系企业，在管理上存在的最大问题。

乔瑞达思考了一番，不由点点头，说道：“你说的有道理，现在瑞达系企业实在太多了，而且各不统属，不管大事小情，所有事项都汇总到我这里处理，确实有些不方便。”