员工，她在百货大楼的门口和廊柱上贴了招聘启示。

这里客流量大，招聘刚贴出去，就有人上前来询问。

因为商店是开在百货大楼，很多应聘者都以为这是百货大楼的招聘，纷纷前来应聘。

林芝带了纸笔，借用百货公司的前台临时办公，一一登记下所有应聘者的信息，她不需要应聘者再来复试，当场询问，当场做出聘不聘用的决定。

这边暂时只招六个人，两个收银员，两个导购员，两个后勤维修员。

林芝在西州整理过公司的人员档案，知道什么样的人才能胜任这些职务。

高中以上学历，能吃苦耐劳，大方一点、灵泛一点，模样俊俏一点的就行。

六个人她当天就招满了。

李云海则负责联系家具市场，先采购好相应的办公家具，只等百货大楼腾出空间，他就可以让家具市场送货过来。同时他又联系商场管理处，请电工师傅在墙面上和地面各安装几排插座。

不用三天，百货大楼的场地便收拾了出来。

李云海率人来到百货大楼的一楼，用尺子丈量了场地的尺寸。

300平方米，只多不少，因为临街有一个门面，和骑楼的辅路相连，显得格外的开阔。

李云海从家具市场买来书桌和货架当天早上就送了过来。

林芝请的六个员工也于八点钟准时上班。

李云海和众人一起，把场地布置起来，再将从西州运来的商品进行摆放。

经过一天的紧张劳动，一个300平的办公设备卖场就可以开门营业了。

李云海没有大张旗鼓，也没有大搞开业庆典，一切准备就绪，就这么默默的开业经营。

花城什么东西都比西州贵，人工也更贵。

李云海西州请人，每个月顶多50块钱，在这边请一个高中生，却要70块钱。

他卖的都是高科技产品，学历太低的员工，很难教会，所以请的都是高中生。

开业前一天，李云海对员工们进行了简单的培训。

正式营业后，李云海也没有离开，而是继续培训这六个员工。

他在西州四海商店积累了宝贵的经验，再教导这些员工，就有了一套系统的教学方法，可以让员工快速的上手，进入工作状态。

导购只需要熟悉几款产品的名称、型号、配置，背下推销、沟通的话术，就可以流利的和顾客对话。

收银的话，两个人互相配合和监督，只要钱财出入没有问题就行。

像这种大价钱的机器买卖，单位采购的话都是使用银行转账，个人采购的话，数量有数，资金的出入一目了然，很难做假。

最难的还是维修这一块。

不过李云海也有最简便的维修方法，哪里坏了换哪里！

反正他现在有的是配件。

更换下来的配件，拿回来进行维修，能用的就留着下次再用，不能用的直接报废。

经过李云海的一番培训，六个员工都能胜任工作岗位。

开业当天，进卖场看的人特别多，每个进来百货大楼的顾客，都会被这家新开的办公设备商店所吸引，信步走进来看一看。

然而客人虽然很多，但购买的人却没有一个。

一直到下午三点还没有开张。

杨会文下楼来办事，经过他们的卖场，看到李云海在，便笑着打了声招呼：“李同志，生意好吧？”

李云海笑道：“还没有做成第一笔生意。”

杨会文闻言不由得驻足，走了过来，看看卖场的布局，说道：“这没道理啊，你们卖的都是些好东西。就是太贵了一点，真的贵啊！随便一个机器都要上万块钱。我们电器柜台可没卖过这么贵的。”

李云海心想，花城人的消费能力并不低，起码比西州要高两个等级。现在国家正在大力提倡计算机和办公设备的普及，花城的机关单位、学校，和西州那边一样，也是需要采购大量办公设备的。

有消费能力，又有需求市场。

商场的客流量也没有问题。

为什么产品卖不动呢？

问题出在哪里？

李云海安慰自己，或者是因为刚刚开张，广大花城市民百姓，还不知道这里有卖办公设备。

而且这是高端商品，不能只看一天的成绩，要看一个季度，甚至一年的销售额。

杨会文和李云海聊了聊天，顺便看了看展品，在电脑打字机前站定，问道：“这打字机好不好用？”

李云海亲自示范给他看。

每个人都是他的潜在客户。

他去过百货大楼的办公楼，发现他们连一台像样的现代化办公设备都没有。

换言之，百货大楼也是办公设备的需求方。

李云海介绍完电脑打字