网友们先是发笑。

“什么啊？官博居然用来发招聘广告？这么low了？！”

“是众星招不到人了吗？有一说一，毒检的操作很疯狂！但从侧面也说明了众星管理严苛，听兄弟一句劝，这种太严的公司去了没好处！”

“我的公司就很严，屁大点事情都要打卡汇报，时不时开会，周末还要搞鸡毛团建，真的……这逼班我是一天都不想上了……”

凡大型公司，都有自己的人事部，人员流动皆由HR负责管理。

公司的官博，几乎都是用来发布或转发较为大型的活动。

众星的微博却突然发布招聘广告？！

什么情况？

毒检以后，众星的确走了很多人不假！但沦落到要用官博来发招聘广告……

emmm，总不能是连人事部都走完了吧？

网友们抱着看好戏的态度，点进了那则招聘广告。

下一秒，评论以排山倒海的汹涌之势，疯狂增长。

“慢着！我看错了么？文员1W？艺人助理2W？策划3W？！！！！等下！让我缓缓！！！道理我都懂，但是你这个清洁6K月薪是认真的么？”

“别的岗位我看不懂价格，可是保洁我懂啊！我妈就是干这行的，每个月能有個三千块不错了！众星居然翻了一倍！？！！哇，有魔都的小伙伴么？请问这是你们那边正常工资水平么？”

“不是！我们这里普通文员也就6K，从没听说过上万的啊！又不是高级文员兼文秘的那种！而且招聘广告上写的是……基础工资？！！！天啦？！基础工资一万？真的假的啊？我要过去应聘！”

“看招聘内容，众星缺的岗位也不是特别高端复杂的技术工啊！为啥普通岗位也给这么多？莫不是有套路吧？”

“我靠！楼上闭嘴！我愿意接受套路！这工资太香了！而且每个岗位都写的是基础工资，绩效考勤补贴等另算！！！那岂不是实际工资更高！”

“有众星的工作人员说下这是真的假的么？我都快被这招聘广告钓成翘嘴了！不会把我骗进去，然后周周996，压榨我的命吧？有些公司待遇开的高，进去后要达成各项指标才发工资，七扣八扣的……别到时候拿到手连一半都没有！”

原本以为评论刷得很快，大家可能看不完这条质问。

谁曾想，许多众星的工作人员跑到它下面回复了。

“是真的哦~”

“确实是真的~”

“福利待遇很好~换老板后我们的工资呈几何状态增长！”

“肯定会有加班啦！不过加班都是有三倍工资补贴的~而且节假日的话，公司会在法定三倍的情况下，再给予一倍的补偿哦~”

大家刚刚过了个中秋。

那些在中秋有工作安排的人，拿到工资条的时候，差点吓昏过去！

许多公司，为了在工资这块压压员工，尤其是那种需要倒班的岗位，从入职当日便会说明——你们没有节假日哦，都是按照倒班要求来发工资的。

众星许多外勤岗位亦是如此。

打工人们甚至在日复一日的剥削下，习惯了各种不平等的规定。

但！

这一次！

只要是在节日工作的了人，都收到了节假日三倍工资+公司补贴一倍的奖励。

网友们看到回复，就跟热锅下凉菜般，顿时炸了起来。

“什么？！节假日三倍照发？众星还补贴一倍？！”

“不是，你们众星员工藏着吃这么好的不说话？！要不是官博发招聘广告，我还以为你们过得是什么苦大仇深的日子呢！”

有员工在线发声：“确实挺辛苦的，因为有人离职，他的工作就得分摊下来给我们。但是，老板也不多话，直接把工作任务变现，你能做多少就拿多少！很难不努力啊！”

“我不够努力，我基础工资是4K，上个月只拿了2W2，同部门有个卷姐，她拿了快六万块！那真的是恨不得住在公司，除了吃饭喝水全在处理工作了。后来太拼把唐导都惊动了，连忙过来劝她得注意休息，要是病倒了得去医院，不是因少失大么？”

“哈哈哈这是我知道，是后勤的小李姐吧？她超拼的！关键是唐导劝了以后，她还觉得，病了去医院又怎么样？人生能有几个赚钱的机会？！得抓紧啊！结果她同事说，你要是病了去医院，耽误的时间，不是会少挣更多么？小李姐一听马上就回去乖乖睡觉了。”

“麻的！我要是在众星，肯定比她还拼！这就相当于一块金山摆在自己面前，不搬空的话，我这个年纪怎么睡得着的？！”

众星给的这波福利太大了，凡打工人几乎没有不心动的。

许多人已经偷偷准备辞职去众星试试了，但也有不少人呈观望态度。

网络上，某鱼直播的一个