十月食品厂那边，招聘的都是固定工人固定岗位。

但土地耕种除了极个别固定人员，大部分都是流动工。

这就注定了十月食品厂的计算工资方式，张岳没办法直接拿来用。

经过几天的沉思，他决定采用天友建筑队的经验。

天友建筑队的工人流动同样非常大，自己完全可以在这个模板上进行改动。

当然，具体改的怎么样，合不合适，就需要汤正亚这个专业人士来评判了。

汤正亚接过张岳递过来的文件，脸上全是好奇。

按照他的想法，张岳完全可以按照以前万海仓支付工人工资的方法来。

没想到他刚一开口，就被张岳否决了，理由只有一个：那种方式无法提高工人工作的积极性。

这让汤正亚有些好奇，在西疆，工人工资的结算自古以来都一样。

难不成还能玩出多少花活？

等他彻底看完张岳的计划，瞬间呆住：“老板你这……”

张岳虚心请教：“是不是哪里不合适？

没关系，直接说出来，我按照你的意见改即可。”

汤正亚摇摇头：“不是有问题，而是……您也太慷慨了吧？”

关于他自己，以及其他九个小主管，包括常驻工人的工资待遇，因为张岳之前已经和他说过，所以他并不感到意外。

汤正亚意外的是那些临时工。

比如集中犁地这段时间，单靠常驻工人肯定忙不过来。

所以要招聘大量的临时工。

一般来说临时工的招聘，价格是犁一亩地六十元。

也有一些地老板为了吸引工人，将价钱开到六十五的，但这种情况并不多。

大部分时候，临时工的工资都会被克扣。

比如地老板会以犁头的方向不直，犁头与犁头之间间隔太长等等，少的扣五块，多的扣十块。

为此经常有工人和地老板发生口角冲突。

当张岳将方案交给自己时，汤正亚还担心张岳的要求过高，又或者克扣工人工资的手段太狠，到时他夹在中间会非常难做。

可让他万万没想到，张岳一亩地竟出价八十元。

虽然他也列出了几条克扣工钱的条款，但即使按这些条款将钱全部扣掉，工人到手也有七十元。

比那些主动加价的地老板都高。

甚至张岳还额外列出了奖励计划。

比如有工人如果能保质保量的完成任务，每多耕一亩地，单价就从八十元涨到八十一元。

张岳见他惊讶，忍不住笑道：“这你就不懂了，虽然我看似慷慨，但和其他地老板相比并不吃亏，你到时候看就知道了。”

高占江现在很气愤，作为一名来西疆打工的农民工，他今天的钱又被扣了。

而且被扣了整整十五元。

昨天他来闹音找活干，碰到一家地老板在招工，立刻殷勤的跑去介绍自己。

那个地老板非常慷慨，犁一亩地直接报价六十五元。

对于普遍六十元的价格，这对他来说绝对是意外之喜。

要知道以他的技术，一天完成十亩地没有任何问题。

一亩地多五块，十亩地就多出五十块钱。

这样的好事打着灯笼都难找。

然而等结算工资时，他才发现自己被耍了。

对方竟然直接扣了他十五，让原本六十五一亩地的单价直接变成五十元。

也就是说，他辛辛苦苦忙活了一整天，最后才到手五百元。

不要觉得五百元就很多，这其中还有一百块的中介抽成。

剩下四百元也不全是自己的，因为要加油。

十亩地需要两百多块钱的油，所以他真正到手的只有不到两百元。

就在这时，电话响了，是郑国海。

“老弟，我手里现在有活啦，来干不？就是去年万老板的地。”

高占江眼睛一翻：“不干。”

接着直接将电话挂断。

郑国海是什么人他心里一清二楚，那就不是个玩意儿！

自己去年就被坑了一次，今年想坑自己第二次？

没门！