，医务科专门从职工家属中找了一些特殊病例的人，用这些病例考核医生是最稳妥的了。

根据应聘者的诊疗方案，来判断他是否具备较高的医疗水平。

伊秋水作为这次招聘的主考官，她全场参与，几乎每个考核项目她都要参与。

没办法，医务室那些人的水平实在太有限了。

她也不是每个考核项目都参与，而是有目的的选择，尤其是那些年龄大的人，她特别关注，因为她知道，真正有水平的人就在那些人中。

伊秋水一眼就看到了站在她身边的杨军，但是她只是楞了一下，然后继续满场游走。

“你们凭什么不要我？”

这时，礼堂最后一个桌子那儿传来一阵争吵声。

一个三十岁左右的青年女子面带泪水，和考核人员在那里理论。

“我一个国外名牌大学医学博士毕业生，有着五年的从医经验，做过不下于四千台手术，为什么你们觉得我连一个厂医工作都胜任不了。”

那个青年女子好像受了天大委屈一样，像个孩子一样和人事科的人理论。

她满脸泪水，手里的简历由于用力而变得皱巴巴的。

杨军一看就明白了，坐在最后那张桌子上的人是专门负责政审的。

只有前面几项考核通过后，才能进入政审环节，如果通过了政审，也就意味着正式成为轧钢厂的职工了。

而杨军从这个女子的话中得知，她是从国外回来的，一下就明白被拒绝的原因了。