外贸易上有绝对的优势和先进经验啊。

说是会外语，说是年轻够机智，说是头脑灵活懂得多。

当然了，这都是漂亮话的说法，背地里谁不知道，李副主任特别会坑歪果仁。

要说玩心眼子，耍坏招儿，他都躲起来偷偷乐完了，你都不一定看得出来。

701工程团队的这些人，不就是合同（卖身契）签完了，转悠了好几天才反应过来嘛。

坐在李学武旁边的孔晓博一点都不敢轻视李学武了。

为啥？

因为这合同（卖身契）还是他自己主动跟厂里争取签的呢。

如果冰飞厂那边有能人看得出来，恐怕要笑掉大牙了。

这孔晓博在技术和管理上这么懂，这么牛，结果呢？

自己卖自己，还这么积极！

典型的让人卖了还得帮人数钱呢。

你要说孔晓博不满意？

李学武可不担心这个，你瞧着吧，他还得谢谢自己呢。

——

“谢谢红星厂领导的信任，谢谢李副主任的支持。”

孔晓博在李学武开场发言后，微笑着向李学武道了谢。

他是以考察团管理团队负责人的身份做的发言。

刚刚李学武在讲话中介绍了飞行器项目的合作概况。

阐述了这个项目在红星厂集团化过程中的重要性。

也强调了红星厂领导和有关同志对这个项目的重视和关注。

在讲话的结尾，李学武也笑着向在座的几方代表发出了邀请。

他是想促进考察团和日商代表的沟通与合作。

毕竟在接下来的一年，考察团要远赴日本工作和学习。

中村秀二将随考察团一起回去，给考察团队保驾护航。

日本那边已经就项目开展了商业行动，为这条生产线的改造和拆装制定方案。

一等内地的考察团过去，就会直接参与到其中。

有什么顾虑和想法，自然是现在讲出来，问明白的好。

李学武能解决的自然是现场就解决，不能解决的就与现场的几方代表沟通来解决。

现场解决不了的，那提出问题的人就不要参加考察团了。

先下来把问题搞清楚再去，否则到了外面可就麻烦了。

他们是去学习和工作的，不是搞事情搞问题的。

孔晓博作为701工程团队的代表，不能说出701这个内部代号。

从今天起，他就只能用红星厂的名义和身份对外开展工作了。

对日商的介绍中，他是红星厂飞行器研究所直升机项目组组长。

“我对这个项目很期待——”

他很是矜持严肃地看了对面的日商代表，讲道：“如果能得到公平且充分的参与程度对待，我想这是我们考察团队最为期待的目标。”

“关于这一点，李先生应该有所了解。”

中村秀二听懂了他的意思，示意了李学武这边，微笑着点头道：“请考察团的朋友相信我们的诚意。”

“在这个项目上，不仅仅红星厂投入了很大的财力和物力。”

他轻轻示意了自己道：“我们三禾联合株式会社也很期待，更希望这个项目能够平稳地落地。”

“只要考察团的朋友们按照双方制定的程序文件执行工作。”

中村秀二认真了表情，讲道：“我一定保证贵方得到充分且公平的对待，我们是朋友。”

“谢谢中村先生——”

孔晓博很满意对方的回答，脸上有了微笑，点头致谢。

随后红星厂总工夏中全代表项目组，就考察活动中涉及到的重点问题做了解释和说明。

同时也向三禾联合株式会社问询了考察团组建过程中提到的问题。

中村秀二的团队很有耐心地给出了回答，包括他的那几名属下。

美女总是能获得优待，在座谈会期间，无论是701的团队，还是红星厂飞行器研究所的同志，对她们的回答和解释都报以了礼貌的微笑。

甭说又是微微鞠躬又是礼貌微笑的礼仪，就是什么都不干，就坐在那里也让在场的男同志们说话礼貌了。

在随后的座谈会上，李学武并没有过多的讲话，而是倾听双方代表的发言和意见。

有问题的就解决，现场沟通很是方便。

这是考察团成行前最后一次正式的沟通了，下来只能飞机上见了。

就在701团队副总工邱冠霖问完了相关的生活问题，获得了日方的回答后，有一个男青年举起了手。

座谈会的形式，本来就是较为轻松的，允