返回第522章 你是不是在外面有人了?  四合院之饮食男女首页

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事安排,这一切!”

他顿了顿,又才点头说道:“厂里一定会尽快拿出一个方案来的,前提是,你们要把工作做好。”

“知道了,李主任。”

董文学双手握了握李怀德的手,这才站直了,目送李怀德登车后摆手跟众人告别。

李学武在李怀德之后,与钢城的干部们一一握手告别,登上了公务车厢。

钢城的干部在同李怀德握手时自然是尊敬且敬仰的。

但在同李学武握手的时候,不仅仅有了尊敬和敬仰,竟也在心底突然有了诸多敬畏。

——

这一次来钢城,李学武表现的不算突出,毕竟是陪同李怀德下来调研。

但没有人敢忽视他的存在,更因为李怀德对李学武的态度,所有人都清楚了,这是一种表态。

李学武是去年提的副处长,也就是说,明年初就有资格提正处了。

况且李学武面对的不是资格问题,是时间,是年龄在卡着他。

依照李学武现在负责的工作,以及在岗位上做出的贡献,不可能出现延迟提拔的变故,属于到点必提的情况。

解决了级别的问题,李学武来炼钢厂主持工作,基本上就进入了倒计时。

为什么所有人都认同,一定是李学武来炼钢厂主持工作,而不是红星厂的其他人。

很简单,看李怀德的态度。

现在红星厂专项工作领导小组,李怀德亲自担任组长的,李学武必然要担任副组长或者是办公室主任。

李怀德要安排和执行的工作,丁自贵也在负责,但主要承担协调和推进的,还是李学武。

李怀德针对业务以及组织上的布置和安排,在私下里跟其他副主任沟通,在上会之前,一定是要跟李学武问一下的。

这些在红星厂内部不算是什么秘密,红星厂的人都知道,炼钢厂的人更知道了。

从上往下说如此,从下往上看同样如此。

董文学还兼着保卫组组长的职务,李学武是副组长,两人是同系统上下级的关系。

如果两人都没有什么发展,那一定是竞争关系,相处不会很融洽。

可你看,董文学的兼职并不是贪恋权位,恰恰相反,那是在给李学武保驾护航。

李学武在红星厂如鱼得水,更有董文学在外强有力的支撑。

董文学现在做的工作,就是在给李学武的未来打基础。

李学武现在做的工作,就是在给董文学的未来打前站。

两人配合默契,师徒情深,谁都知道,李学武不提正处,董文学绝对不会松手保卫组。

而李学武在红星厂布局津门,成立贸易管理中心,彻底荡开了接下来他提级时,所有厂领导的非议。

包括联合三产和联合工业,李学武几乎是参与了全程的筹建和协调工作。

接下来,炼钢厂配套红星厂在钢城的其他工业产业,打造集成化工业基地,势必要安排李学武来掌舵。

不然,只能是等着晋级后,厂里安排副主任来担任,或者被上面安排人来接任。

这是董文学不愿意的,也是李怀德不愿意的,红星厂其他领导也不会愿意的。

钢城,未来红星厂的工业产业基地,重点核心产业,怎么可能交给外来人来负责建设呢。

钢城的工业建设,争分夺秒。

耽误一分钟,红星厂晋级和集团化的进程就要晚六十秒。

谁敢影响了红星厂的发展,谁就是李怀德的敌人,是红星厂所有干部职工的敌人。

管理经验丰富、工作能力扎实,李学武早就通过了厂里的考验。

这一次来钢城,更像是李怀德帮董文学站台,帮李学武立势。

彻底巩固和肯定了董文学在钢城的工作,对接下来一段时期的工作,给予了期望和安排。

什么情况下才会如此?

钢城的干部刚刚站的靠外了一些,给了领导们聊天的机会。

但有的人是听见了的,董文学是请求厂里再支援干部的。

他这个级别,请求厂里支援的干部得是什么级别的?

正科以下,他这里基本上都能决定,副处以上,那就是副厂级的干部了。

所以,董文学跟李怀德提到的,是请红星厂再多调配副厂长或者副主任过来任职。

这是董文学站在工业发展的角度,也是站在对工作负责的角度来提出的请求。

可你看李怀德的态度,先是安抚董文学,这才在离开前给出了承诺。

此次调研工作结束,不用想,要不了多久,就会有干部调整的风吹下来。

领导是来看什么的?


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