积极方面看，厂属教育机构完全归属专项领导，没有地方掣肘，对教育教学环境有了强力的约束。

厂属子女入学后，在归属感和接受教育上有了更积极的态度，对于尽快恢复教育教学状况有了希望。

尤其是从育红班到大学，一体化按需、按计划培养对口人才，就业形势一片大好。

甚至都可以说从孩子入学那一刻开始他们便端起了轧钢厂的铁饭碗。

但也有消极的一面，完全按照工厂发展需要培养人才，限制了孩子的发展方向，更限制了一些思维能力。

这些孩子在厂属教育机构上学，对未来已经有了清楚的认知，自然对其他方面会减少兴趣和爱好。

当然了，平衡利弊，冉秋叶很清楚在当前环境下，轧钢厂如此选择是正确的，也是符合时代需要的。

她看着面前的计划书是又觉得欣慰，又觉得悲哀。

欣慰的是，她的学生有一部分会转到新的小学就读，会成为建设工厂的栋梁之材。

悲哀的是，现在的红星小学还在为恢复教学秩序而努力中，留下来的那些孩子未来会如何呢？

她先想到的是那些孩子，尚未想到她自己在这次的变革中会处于什么位置。

更没想过李学武对现在学校的影响力消失后，她该何去何从。

她不能要求李学武事事都维护她，照顾她，本就是属于地方管理的教师，哪能求着李学武进更好的厂小学。

她没想着，但李学武帮着她想了。

“怎么样？考虑好没有？”

李学武看着她瞅了那份文件发呆了好一会儿，这才放下手里的钢笔，合上刚刚批阅的文件问道：“要不要来轧钢厂小学工作？”

“啊——？什么？我？”

冉秋叶有些惊讶地看着李学武，满眼的错愕和慌张，有些自卑地摆摆手说道：“我……那……对不起”。

“慌什么？我这么吓人啊？”

李学武瞅了她一眼，道：“厂属小学的教学环境更好，生活条件更优秀，教学理念更具创新化”。

“你还年轻，应该有进去心的”

他敲了敲冉秋叶面前的文件道：“你可以拿回去慢慢看，了解一下学校的教学理念，方便以后工作”。

“我……我不想给你添麻烦”

冉秋叶低着头，声音有些低沉地说道：“从地方调进厂里，我知道有多难，对你也不好——”

“嗯，没你想的那么复杂”

李学武从抽屉里找出一份文件放在了冉秋叶的面前拍了怕，道：“看看吧，其实你的关系已经调完了”。

冉秋叶惊讶地抬起头，不敢置信地看着李学武，她都不知道自己的关系调整了。

从地方到工厂，她知道这里面要花费人情和关系的，要是李学武。

“这……教导主任？”

冉秋叶万万没想到，李学武把她从地方调进工厂用的是提干的办法。

这倒是能说得通进厂的理由了，可这种理由比关系进厂更复杂，更让人不敢相信。

教导主任要负责学校的教学管理和课程安排，确保教学质量和进度。

这一职务是监管所有老师教学任务的，更是监管所有学生接受教育秩序的，可谓是非常重要的。

“我不行……吧，我没……”

“不试试怎么知道不行？”

李学武抬了抬眉毛，看得出她从一进门开始便拘谨着，整个人都缩在那，极度缺乏自信。

经历过生活的巨变，让她在面对人生选择时变得小心翼翼了。

“我说的，你还年轻，不要因为一次挫折就丧失了前进的动力和信心，多往好的方向看”

李学武再次示意了她面前的文件道：“拿回去多看看，多想想，以后应该怎么做，有不会的，不懂的，多跟前辈请教，多学习”。

“关于二老的安排，我得给你说一下，为什么没有调他们回来”

他真诚地看着冉秋叶说道：“我很清楚二老的教育教学水平，是红星中学所需要的，但时机不好”。

“现在的形势只是在厂里表现出了平稳的一面，但风云动荡，不得不小心谨慎，希望你能理解这一点”。

李学武微微皱眉道：“二老的脾气、性格你一定很清楚，留在山上其实更好，山上的孩子也需要他们”。

“我理解，我明白你的意思”

冉秋叶手里捏着那份关于她的任职命令，认真地点点头，道：“我去山上看他们，能够感受到他们对现在生活的满意和对教学的渴望态度”。

“就像你说的”

她抬起头看着李学武说道：“就让他们暂时留在山上吧”。

“嗯，你能理解就好”

李学武缓缓点头，示意了她道：“新起点、新征程，希