划书以后,这才继续介绍道:“联合企业只有一套管理班子,级别定为处级,其他各联合组建的工厂只设车间级管理”。
“这……”
徐斯年的脑子“轰”的一下子要爆炸了似的,他猛地抬起头看向李学武,眼睛瞪的大大的。
当初……给联合企业定的级别好像是副厂啊……可为什么这份计划书里明确的写着是正处,而且组织机构这么的严密,一看就不是临时修改的。
那就意味着,当初李学武和李怀德提议的原稿就是正处级单位,在会议上出现了厂长更换项目负责人才骤然变成了设定副厂级?
如果真的是这样,那副厂级实际上就是……李怀德和李学武扔出来让他们抢的肉骨头?
嘶
这特么……
其他人或多或少的都有感觉,听见处级总管理的时候觉得哪里不对。
可是,徐斯年挂着联合企业筹备小组办公室的主任,他对四月份筹备联合企业时候的每一步都记得很清楚。
是了!
是当初李怀德和李学武见项目保不住,又不甘心让给厂长,直接埋了地雷。
结果是什么?
就是景玉农坐在这里听着李学武安排工作。
这一步步都是李怀德和李学武早就设计好了的,或者说无奈转变计划推动景玉农同杨厂长离心离德的。
发现李学武看过来的眼神,徐斯年冷静了一下,重新低下头看文件。
以前的事还提它干什么,景玉农坐在这了,他又何尝不是坐在这里听安排,成王败寇,知道了又怎么样!
是的,知道了又怎么样,你看景副厂长,这会儿就一副没看出来的样子,认真地听着李学武的讲话。
“一套处级管理班子,不设任何后勤和保障服务部门,这些都依靠轧钢厂来提供”
李学武强调道:“联合企业重新起步,要让他们轻装上阵,不要带着包袱,要带着李主任的期望,不要带着压力,要带着轧钢厂的希望”。
于德才偷偷抬起头看了一眼李主任的表情。
嗯,矜持着,却又带着一点微笑。
好,记下了!
不要带着……要带着李主任……不要带着……要带着李主任……
他记下李处长的金句,回去要好好学习和揣摩,觉得这个比记下的那些工作内容都重要。
“联合企业不舍分厂制,一个车间一个负责人,统一对联合企业管理处负责”
“造什么、产什么、人员怎么调整、材料怎么分配等等,一切都由管理处分配”
李学武看向众人说道:“同玻璃厂搞合作,产品主要以生产罐头瓶、汽车玻璃、内饰玻璃、饮料瓶、酒瓶,以及正在筹建鍕工厂需要的望远镜为主”。
“食品厂又需要包装,所以可以同其他联合单位筹建包装厂,生产金属罐头盖、金属罐头盒,以及其他包装等”。
“而在同玻璃厂谈合作的时候,还可以联合其他工厂一起搞汽车配件生产车间”
“包括化工厂合作搞海绵,汽车座椅、车内装饰、隔音防静电产品”。
“纺织厂搞被服生产、羊毛线料、车内软布等布料商品”
“皮革厂搞汽车座椅、汽车装饰、皮衣、皮鞋等等产品”
“京城电视机厂,搞汽车仪表、车载收音机、电控系统”
……
李学武在讲完联合企业利用汽车配件厂重新展开工作的运用模式后,再次强调道:“联合企业和生产基地的人员绝对不是固定的”。
“生产车间只需要十个人,那就用十个人,一个人都不能多”
“生产车间需要一千个人,那就用一千个人,一个人都不能少!”
“咱们不怕发不起工资!”
……
贸易工作会开了一个半小时,除了确定了联合企业的建设项目计划,还商定了一些列的生产产品计划。
比如入冬后急需的供暖设备,轧钢厂的暖气片是自己搞的,外面只有大单位,或者重要的场所才有,一般人家可没有这个。
但并不是买不起,而是没有卖的。
现在多数家庭都采用火炉子、火炕的方式过冬,但也都知暖气片的好。
这只是轧钢厂利用自己的工业优势开展一些工业生产的试探。
东西虽然很普通,也就是民生物品,但简单的东西赚到大名声,大成绩的案例屡见不鲜。
李学武只搞了一个地震以及其他危险的防范演习制度,就能拿一块奖章,羡慕死他们了。
谁敢再小瞧李学武的想法和意见?
反正李学武提出的,李怀德就支持,景玉农则负责带着众人执行。
散会后,其他干部们收拾了自己的文件,站起身往外走。
门口站着的综合