长速度，以及这一次招收人员的整体素质。

这么多的高中生和初中生，经过治安大队几年的培养过后，当年龄不适合治安大队日常执勤时，或者说晋升空间缺失时，一定会被渗透到局里的其他位置。

都不用想的，这么优秀的身体素质，这么优秀的纪律性，再加李学武和王小琴这么会带队伍，还有这么多的专业教员，分局的其他单位一定抢着要人啊。

李学武只比他低半级，却是比他年轻了二十多岁，不出几年这分局里可能都是他的门生故旧了。

到那个时候李学武的地位即便是没什么成绩也会提升的，总不能老师比学生还升的慢不是。

一千多号人，能带出多少干部来？

而这么多干部又能在治安大队内部留下多少，分流出来多少。

整个分局才多少位置啊，这是在推动着李学武位呢。

郑富华和高震比他的年龄高的不多，真正想要接班，那就必须有好的机遇和成绩了。

以前他还能等等机遇，努力创造成绩，可现在看，李学武是不给他这个时间了。

以前都不觉得，现在一看，李学武颇有蒋光头的潜质啊，治安大队弄成黄埔了。

现在资历不够，不搀和局里的事，平时只在治安大队办公，主要搞培训和训练的李学武跟当年的运输大队长是多么的相似啊。

嘶这么一想的话，李学武的威胁就真的太大了，居心甚大啊！

他不能不这么想，事实的情况也逼着他这么想，李学武已经成为了他的竞争对手。

说起来，一个四十岁的人，把一个二十岁的年轻人当对手，甚为荒谬，可也是一种悲哀。

赖山川不想进步嘛？

他想啊，总不能过几年给李学武当属下吧？

赖山川可没有沈放的大度。

而且他觉得自己的机会就要来了，一个风口出现了，就是猪去都能飞起来的风口。

之前他胆子小不敢触碰，但现在看，整个系统都发生了翻天覆地的变化。

以前高震在局里可是一言九鼎的，但现在却是要慎重了许多，很多命令都是斟酌再三下达的。

尤其是关于大学习、大讨论活动，高震更是要尊重面下来的各种检查组和工作组的意见。

还有郑富华，虽然是他的主管领导，但在一次的事件中差点丢了性命，个人权威更是受到了巨大的削弱。

在局内部，郑富华的一些权利也在被收缩，高震对他的信任依旧，但支持力度有了很大的减弱。

不仅仅是因为高震自己本身的权利被压缩，而是从整体局势来看，分局这边不太会出现那种比较激进的管理模式和行为了。

从治安大队被收缩回来，轻易不会出动的现象来看，分局的所有领导都在观望形势，是要等出现一个明显的结果才会有所反应的。

那么现在就要比一比谁先做出反应了。

赖山川管理治安工作这么多年，自认为无论是从思想，正治，还是在工作能力，都是不输于郑富华的，甚至可以主持一个分局的工作。

那么他就要考虑了，既然这些基本素质都具备了，为什么不比这些人提前反应，响应级的号召，乘借这股东风做出一番大事业呢？

以他现在的年龄，正是谋求进步的时候，也到了调整工作的时机。

如果不调整，再在治安处干三年，有可能就干到退休了。

临退休即便是解决了分局副职的待遇那又有啥用，人生能有几个三年啊。

总不能面让等三年就真的再等三年，三年又三年，三年又三年，他不想等了。

不想等的结果就是，赖山川要谋求面的支持，还要有下面的支持。

面的支持就要从大学习大讨论活动入手了，这个是的捷径，也是最简单的捷径。

跟王敬章的选择有些相似，哪个单位都不缺这样的人。

而赖山川是要比王敬章专业一些的，他只选择一个人进行合作和投资，这样能确保自己的想法和目标能精确落地。

而比王敬章专业的另外一点就是，赖山川特别重视下面的支持，特别重视对基层的掌控。

他可不是做服务工作的负责人，他负责和管理的部门是分局正经的重要部门，很有话语权，也很有行动力。

这也是李学武不让郑富华直接面对赖山川的原因，一个不好就是对郑富华的再一次削弱和打击。

郑富华对赖山川的威胁正在降低，那么郑富华仅剩的威力更应该用在对赖山川的最后一击，隔靴搔痒只会让他跳脚。

赖山川对其所管理的派处所是有很强的约束力和掌控力的，对逐渐崛起的治安大队有了觊觎之心也是很正常的。

李