露这个消息，让工人知道有这么个途径来反应问题。

那这件事就成了，他只要准备第一批举报信就行，随后的自然有工人真的写。

真真假假，虚虚实实，要的就是乱，你不是想查嘛，这次我就让你查个够。

杨凤山你不是犹豫是阻止工作组还是默认工作组嘛，现在你没得选。

全厂都乱了，杨凤山也不得不站出来，只要他站出来，就是跟工作组在对立面，或者跟工人在对立面，反正哪边他都得不着好。

工作组遇到此情形，要不就是放弃前面的调查，草草了事，要不就是一查到底。

可查是查，那些问题真查出来，处分了，轧钢厂也完了，没人上班了不完咋地？

但他们不查，工作组就站在了工人的对立面，李怀德就负责激化这种矛盾，让火更大一点，反正他已经先跳出来了，烧谁也烧不着他啊。

到最后的局面一定是工人胜利，因为上面不可能把工人都开除了。

更不可能把所有干部都开除了，这件事最终结果就是如此。

李怀德心里合计着，李学武八成都已经将工作组滚蛋那天吃什么都算计好了吧。

要吃肉！要喝酒！

李怀德想了，就凭李学武这一招，他都应该请李学武吃肉喝酒。

不仅仅干掉了工作组，还能让杨凤山站在中间里外不是人，同时还能获得群众基础，一箭三雕，真是厉害。

呵呵，更厉害的在后头呢。

李学武见李怀德笑，他也笑，李怀德笑的很奸诈，他笑的更奸诈。

李怀德觉得李学武是为了他而开心，李学武觉得李怀德这么觉得而开心。

工作组要真是这么好糊弄就好了，可越是不好糊弄不就越有意思嘛。

栗海洋听见办公室里的笑声打了个冷战，他心底莫名的觉得有些冷。

在听到李怀德叫他，这才开了门走了进去。

这会儿李学武已经起身，手里夹着烟卷，跟他笑了笑，往门外去了。

栗海洋也是笑了笑，送了李学武出去，拿了门边的扫把和铲子，将地上的碎茶杯收拾了。

“问问厂办，李处长的妹妹怎么安排的，你平日里在厂办，多照应些”

“是”

栗海洋不知道李副厂长怎么突然这么交代了，明明就是看着文件的样子，嘴里说的却是无关紧要的话。

不！不对，李学武的妹妹可能是无关紧要的，但李学武不是。

能抽着烟从领导办公室离开的，这么潇洒的恐怕只有他一个了。

栗海洋在厂办见着过李学武的妹妹，可以说长的挺好看的，但他不敢招惹，也没人敢招惹。

领导的话也就是句提醒，告诉他李学武的妹妹在，有事情来找领导。

这小姑娘天大的人情了，就连副厂长都叮嘱要看护的，好么，以后谁敢给脸色看。

李怀德说这句话不仅仅代表了关照李学武妹妹的意思，也代表了李学武在他这里的位置。

他是真怕了工作组这一招了，要真是釜底抽薪，掘了他的根子，那他在轧钢厂就完蛋了。

工作组来的时候就是带着目的来的，而目的就是他，张国祁完全就是搂草打兔子，替他挨了枪子。

三年不得提拔，就是给张国祁的第一步警告，再敢“助纣为虐”就不是三年的事了。

张国祁现在为啥跟李学武说一身轻松啊，处分下来了，位置不会动了，李怀德也不敢再用他了，不轻松是什么。

没了张国祁给自己挡着，他自然还有别的挡枪鬼，

最让他害怕的是年中会议了，有工作组在其中卡着，有可能就在今年的大会上将他打成光杆一个，甚至是调整他的工作。

副厂级的职务有副厂长，还有副书记呢，还有工会一把手呢。

真要是抓着他点什么，一顿咔嗤，到时候用这一套把他弄去工会可就热闹了。

别说没有这种可能，像是李学武那般，直接抓了邓之望，找出切实的证据掀翻一个副厂长那是特殊情况，非常规手段。

而常规手段处理一名副厂长就是他怕的这样，用一堆有的没的质疑他，调查他，降低他的威望，然后在工作上孤立他，最后在某个时间调动他。

只要是有问题，确定问题了，那他在今年的年中会议上一定站不住脚，都不是分工调整的问题，而是直接边缘化。

边缘化的结果不是你就在工会一把手的位置上就完了，这种调度没有个头。

先是去工会闲置，然后就是无尽的调查，然后降级，一降再降，降到你的影响力不足的时候，直接抓你进去。

这就是一种常规的，在不影响大局的情况下的一种处理手段。

杨凤山希望看见的就是这种手段，他已经有了掀翻杨凤山的心，那杨凤山就有