西门家崛起最迫切需要的是人口，只要人口计划被族老们认可，下面几个就好办了。

西门长青提出要改革的第二个项目，是家族贡献点问题，原先的家族贡献点太少，应该适当增加。

随着家族越来越强大，族人每完成一项家族任务，所获得的家族贡献点要适当的增加。

种植灵田药园，打理家族商铺，看守凡间城镇，这些是最基础的，贡献点应当最少。

修仙四艺族人，对家族非常重要，这些族人完成任务，应该给予加倍贡献点。

族人的战斗力更加重要，这是家族立足修仙界的基础，参与猎杀妖兽的族人，贡献点要最高才行。

另外，凡俗族人参与灵田和商铺，也要给予同等的待遇，他们用不上，可以转给有修为的后代。

“长青说的有道理，就这么办。”

对于这一项提议，族老们略微考虑一番，都没有提出反对的意见，认可了家族贡献点的改革。

第三方面是晋升奖励，族人获得修为上的突破，每次都要给予一定的奖励。

突破小境界奖励十颗练气散，突破中境界奖励十颗聚气丹，突破大境界奖励下品灵器，十颗固元丹。

除了修为突破，修仙四艺突破，同样也要给予晋升奖励。

比如，晋升一阶中品炼丹师，奖励聚气丹材料十份，晋升一阶上品炼丹师，奖励强气丹材料十份。

若成为二阶炼丹师，奖励培元丹材料三十份。

“奖励有点多，不过，考虑家族占领鸡冠山，进驻临海坊和沧海坊，收益会大增，应该负担的起。”

几位族老争论了片刻，这一条建议也同意了。

“几位长辈，第四项是族比，这一条同样非常重要，修仙界强者为尊，

若族人孱弱，西门家越富越危险，别人会把西门家当肥羊，随意欺凌西门家族人，

族比的目的是，是为了激励族人认真修炼，增加斗法实力，增强家族的力量，

族比每年都要举行一场，主要针对练气族人，练气中期一组，练气后期一组，

练气中期获胜者，奖励上品法器，聚气丹，练气后期获胜者，奖励极品法器，强气丹，每组奖励十人，

每十年举行一次家族大比，第一名额外奖励筑基丹，前二十名都有奖励，极品法器，养神丹，强气丹，极品符箓应有尽有。”

西门长青无比认真，族比真的非常重要，对激励族人认真修炼有很大的促进作用。

“第一名奖励筑基丹？长青，筑基丹又不是大白菜，这个奖励太高了，实在太高了。”

西门仁智皱了皱眉头，觉得这项奖励太高，家族负担不起，传出去也有风险。

西门家是筑基家族，别人若是听说西门家有这个族规，会怎么想，会不会有一探究竟的想法？

“二叔公不必担心，此额外奖励秘密进行，不对外公开，我们几个知道就行，领奖族人筑基后去东海发展，作为家族隐藏力量。”

西门长青给出了改善意见。

“你小子心太野，二叔公真的老了。”

西门仁智感叹一声，倒也没有明确反对，家族筑基，自然是越多越好。

“最后一项改革比较简单，就是资质奖励，灵根好的，给予一定比例的奖励加成，

若家族能有十品单灵根，五倍资源培养，灵体等特殊体质，同样最高五倍奖励，

资质好的族人，理应获得更多的资源，大宗门如此，小家族同样如此，族人也应当理解。”

西门长青说完，众族老都颇为认可的点头，这一条是他们最认可的。

家族需要强者，资质好的族人，最容易成为强者，自然要耗费更多的资源进行培养。

“爷爷，这是一瓶玉圣丹，玄武前辈给的，孙儿的家族奖励就不需要了，前辈给的太多，孙儿都成土财主了。”

西门长青为了坚定众族老的信心，拿出了一瓶玉圣丹，反正他手里很多。

“玉圣丹，太好了，此等疗伤圣药越多越好。”

“西门家有玄武前辈支持，又新开辟了三处产业，应该可以支撑长青的改革计划了。”

“长青，玄武前辈给的太多，用不完别忘了家族，族库大着呢？哈哈！”

几名族老谈论了起来，表情皆充满了喜悦和振奋。

他们都知道西门长青与老龟关系好，老龟给他的个人好处，家族也不能抢，西门家还指着老龟呢？

有老龟的大力支持，有三处新开辟的产业，族老们商议一番，觉得完全可以执行西门长青的新族规。

若是执行过程中，家族资源真的供应不上，那也好办，问西门长青这个土财主索要。

新族规是西门长青制定的，也是他保证家族能够支撑的，出了问题自然要让他负责。