返回第323章 规划和安排  四合院之快意人生首页

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他之所以安排马大姐进来,只是身为老板应该有的基操而已。

很快,宋三带着韩春明走进屋里,在会客沙发上坐了下来,然后,他一边忙着冲泡茶水,一边开始事无巨细地汇报着公司的情况。

“韩总,现在我们公司的手续都已经办好了,另外我暂时招了五个员工。”

“一个是您刚才看到的门房老李头,一个是负责接待客人和整理文件资料的小吴,一个是财务会计陈大哥,一个是财务出纳赵大姐,还有一个是负责跑腿打杂的小孙。”

“这两天我除了置办了一些家具,还安排小孙去调查了下咱们四九城各个物资回收公司的情况。”

“最后发现咱们这一行确实大有可为,现在咱们国家正处在大发展阶段,各种原材料的需求不断增长,只要我们能够控制好回收成本,就不怕收回来的废品卖不出去。”

“另外,您交代在四九城各个区购买房子的事情,我也已经放出风让人留意了,一旦找到合适的房子,我就第一时间通知您过来。”

“嗯,你先看看这个。”

韩春明听完点了点头,没有开口表态,反而伸手从皮包里掏出自己拟定的规章制度递了过去。

宋三有些疑惑地接过文件看了起来。

看着看着,他忍不住瞪大了眼睛,难掩心中的惊讶之情。

原本他还以为韩春明只是有点钱而已,可是现在他才发现,韩春明对于公司经营有着非常独到的见解。

文件上面有些规章制度看似有些夸张,可是仔细一想,又觉得非常有道理。

比如,在员工薪资方面,韩春明采用了基本工资加提成的办法,规定员工每个月回收多少废品,就能拿多少提成,充分调动了员工的工作积极性。

还有,在财务审批方面,按职务层级划分权限,规定每次审批的额度和每个月的总额度。

然后,在每个季度又会委托第三方会计事务所审核账务,在充分保证财务审批效率的同时,又加以威慑和限制。

另外,还有奖惩制度,规定只要员工能够给公司做出贡献,那就可以根据贡献大小获得升职和奖金,相反,只要员工做出有损公司利益的事情,那就会根据损失大小和犯错性质,做出对应的惩戒。

宋三看完文件,一脸敬佩地看着韩春明,用力点了点头说道:“韩总,您放心,我一定会把规章制度落在实处,尽快让公司按照规章制度运转起来。”

“嗯,这些规章制度只是初步拟定,往后还需要你们一起完善和补充,你记住一个中心思想,我们永远不会让员工白白流汗,也不会允许员工胡作非为,你要秉持能者上,庸者下的原则,让公司形成良好的竞争氛围。”

韩春明点了点头,一脸严肃地说道。

“好的,您放心,我一定努力把公司管理好。”

宋三神色一正,大声答应道。

“当然,法外无外乎人情,对于一些无关紧要的事情,咱们还是要对员工宽容一点,是人就会犯错,只要肯改、能改,咱们还是要给员工改正的机会。”

韩春明神色一缓,轻声笑着说道。

“韩总,您英明。”

宋三闻言,顿时松了口气笑着赞道。

他虽然混迹社会多年,对于自身的能力也很自信,可正儿八经地管理公司也是大姑娘上花轿头一遭。

而且,韩春明呈现出来的能力和素质都让他有了很大的压力,他有些担心自己达不到韩春明的要求,到时候要是给撸下来,那他这脸可就丢大发了。

好在韩春明最后松了个话头,让他明白韩春明是比较看重感情的人,他相信自己只要用心努力做事,韩春明是一定不会亏待他的。

下一刻,仿佛是在验证他的想法。

只见韩春明提起皮包往桌上一倒,一捆捆钞票洒落在桌上,粗略估计至少也有上百沓那么多。

他猛地瞪大眼睛看着桌子上的钱,同时呼吸加速、心跳加速,然后一脸震撼地看着韩春明,张大嘴巴说不出话来。

要不是亲眼看到,谁能想到这么一家废品回收公司,实力居然会那么雄厚。

马大姐本来正有些拘谨地坐在韩春明旁边,静静地听着韩春明和宋三的对话,在心里琢磨着自己接下来应该怎么开展工作。

可是,还没等她琢磨明白,突然就被韩春明的动作给吓住了。

她活了大半辈子,还是第一次亲眼看到这么多钱呢!

霎时间,她瞪大眼睛愣在了那里,脑海里一片空白。

韩春明看了一眼他们的反应,嘴角忍不住勾起一抹笑容,然后轻咳一声,开口说道:“三哥,这些钱你拿去入账,尽快把房子买好,然后招人开始做事,钱不够了再找我要。”

“对于公司,我只有一个要求,那就是在三个月内,不管怎么样,你都要把整个


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