“各位的乔迁酒席、婚宴酒席和其他聚会，我肯定都会去的，你们的小日子过得好，我也开心，公司也必将欣欣向荣！”王杨开心的说道。

“咳咳咳！下面我郑重宣布金宸公司所有员工，全体上涨薪水！”王杨高声宣布了一个令所有人振奋不已的消息。

“啊！”

“老板，你逗我们开心的吧！”

“是真的吗？”

“......”

“老板,你中午没有喝酒啊？怎么感觉你在说胡话呢！”

“说实话，我们现在的工资够高了，是全盐都工资最高、福利最好的公司！”

王杨刚说了个开头，底下就闹开了锅，众说纷纭其起来......

“难道大家不想涨工资？”王杨瞪大了双眼，问着这群可爱的员工。

“嘿嘿！我们当然想涨工资，越高越好,谁也不会嫌钱多,是不是啊！”吴佩佩没心没肝的回道。

“老板，不是我们不愿意涨薪水，只是我们现在的工资和福利待遇已经太好了，再涨，会不会影响公司的运作？”唐倩有些担心。

“我们公司才成立一年半时间，还是个非常年轻的公司，这个时期正是公司的创业期，我们不能薅公司的羊毛，我们希望陪着公司发展壮大起来，一起奔向未来！”田海宁也说道，他也觉得现在不是一个涨工资的合适时期。

“嘿！大家放心吧！我们老板和我们公司的财务状况非常良好，涨薪水完全不会对公司发展造成影响！”知道公司财务的钟敏之，很放松的对大家说道。

“......”

“大家静一静！静一静！”王杨双手下压，会议室里的众人立即停止了喧哗。

“对，敏姐说的很对，海宁哥和倩姐也讲的有道理，谢谢大家对我、对公司的关心，公司和我赚钱了是不会亏待大家的,当然,公司可能也会有遇到困难的时候，希望那个时候，大家能够与公司共渡难关！”

“现在我宣布具体的涨薪内容厨娘正式实发工资上调为1600元每月、文员实发工资上调为2600元每月、财会人员和总经理秘书实发工资上调为3000元每月、经理实发工资上调为3600元每月，福利也有调整春节1200元每人、生日及其他法定节日均为400元每人。从下个月开始执行，当然，试用期人员还是按比例领取工资。”王杨把具体的涨薪方案宣读出来。

......台下一片寂静。

“我......我也涨工资吗？”随着何淑英支支吾吾的嘀咕声，大家才从震惊中回过神来“哗！”的一声，会议室里又沸腾起来了。

“何姐，这个月底你和潘经理他们就转正了，下个月就可以拿正式工的工资了，另外还有五险一金，比你这几个的试用期工资要多奖金七百块呢！”和何淑英坐在一起的肖曼婷，算了算工资对比。

“多这么多啊！呵呵呵！这可比我家那口子在粤省打工还赚得多了！他在工地上累死累活，伙食又很差，工作时间又长，这么算下来，我可比他强了很多呢！”何淑英激动不已。

“老板万岁！”吴佩佩兴奋不已，这一下她每个月的工资可是多了整整五百块钱，加上现在公司包食宿，又节约不少钱，看来是时候买房子了！

“敏姐，佩佩，这个是我涨薪方案，具体的实施和细节，请你们把关！”王杨把具体事宜交给财务部，钟敏之和吴佩佩愉快地接受了任务。

“老板，你的薪水不涨吗？”就在众人欢呼雀跃之时，细心的张心怡问道。

“我？不用，好像我就没有在公司领过薪水！我有分红就行了。”王杨不在意的说道。

“不行吧！按规定公司所有员工都应有对应的薪酬，不然相关部门那里是过不了关的，以前你的薪水是和我们经理一样的，现在也应该上涨，同时与我们拉开差距，这才能更好的体现各人价值！”钟敏之很负责的对王杨说道。

“诶！好吧！那我的薪水给我定为年薪五万元吧!”王杨想了想，说道。

“年薪五万，会不会少了点？你可是大老板。”吴佩佩念道。

“够了，算下来每个月也有4167块钱了，我不是还有分红吗！足够了。”王杨其实对于自己的工资有另一种想法的，不过现在时机还不够成熟。

“那好，我们财务部就按照这个标准，重新编制我们公司员工工资表和福利计划。”钟敏之说道。

“大家都涨工资了，高兴不？开心不？”王杨笑呵呵问道。

“开心死了！哈哈哈！”周涛喜笑颜开。

“要是这个月底能顺利转正，就更棒了！”赵浩然，小声说着。

“这个……你们几个转正的事情啊！只要你们用心办事，应该没有什么问题，还有三周时间，你们都要好好把握，不求你们有什么突出成绩，只要能将你们最真