“对的，您坐这里就可以。”男面试官赶紧开口。

“好。”陈见海坐在凳子，举起瓶子喝了口水。

说实话，这一午他是真的渴了。

“咕咚咚”喝了两口，

陈见海将瓶盖拧，开口道：“你俩也坐啊，站着干啥？”

听到这话，男女面试官才僵硬着笑容坐了下去，试探问了句：

“那我们现在开始面试？”

陈见海点点头：“行，开始吧。”

这回，就连青年都彻底看出来不对劲了。

这场面实在是太尼玛反常了！

而此时，独属于陈见海的面试也开始了。

“咳咳……”男面试官紧张的咳嗽两声，清了清嗓子，随即开口问道：

“那我们现在正式开始面试。”

“请问，您有什么失败的经历吗？”

陈见海皱了皱眉，目中露出迟疑之色。

一般来第一个问题，不都是应该要做自我介绍的么？

怎么对方一来就问自己有什么失败的经历？？

失败的经历……

好像除了打游戏总是失败以外，自己想干的事儿都干成了，还真没什么失败的经历。

等等！好像真有一件事。

“我最近一次失败的经历，是因为当时手中的资金不够，而错过了一名好的同事。”

陈见海缓缓开口。

说实话，熊安平的事情，陈见海真的是很长时间都在反思自己。

由于当时他刚刚办完酒店的新春年会，为了买礼物花费了不少钱。

他有两个酒店那么大一家子要养，有那么多的员工工资和福利在心压着，手中的钱实在是太紧了，

所以在面对熊安平的时候，明明有着绝好的机会可以说服对方让对方留下来。

可惜，他那个时候躲了……

现在的小岛海面，两架水飞机还在孤零零的躺在面。

而他这些日子赚得钱，都完全可以负担得起四名熊安平的工资了。

如果自己当时能够再果敢点、有魄力一点，再大胆一点，

此时的熊安平已经开着水飞机，在小岛的方载着顾客飞翔了。

看着陈见海脸的沉默和阴影，

一男一女面试官快速的在纸记下，在彼此的眼神中看见了疑惑之色。

错过一个好同事……那就是错过了一个员工呗？

现在市场的人才这么多，想要啥样的找不到？

可是陈见海竟然会因为错过一个好员工而感觉失败！？？？

这一下，男女面试官望着陈见海的目光，逐渐变了。

或许是因为长期执行同一项工作、长期重复同一个事情让人有些麻木。

虽然他们两个是做人事工作的，

可是对于他们来说，真的只有个别的人才才会一金难求。

更多的人才其实跟市场待价而沽的大白菜差不多，他们每次只是在一大堆白菜中，选出那么一些相对好看的扔进车里带走。

至于其他的，则继续放回市场里，等待下一个商家来挑选。

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可是很多时候，他们几乎都差点忘了。

自己其实也是白菜。

“那么请问，您认为在一个理想的工作单位里，个人事业的成败是由什么决定的呢？”女面试官接着开口问道。

“平台吧。”陈见海毫不犹豫的开口。

“我始终认为平台很重要，一个工作单位里，个人事业成败的高低肯定是取决于单位平台搭建的高低。”

“只有单位平台搭建的越高，个人才能有更广阔的空间成长。”

男面试官好奇开口：“那您的意思，个人的基本素质、工作能力不重要吗？”

陈见海回答：“个人的基本素质与工作能力也很重要。”

“可是我们每个人不是天生下来就会工作的，都是在不断的学习和实践中进步成长。”

“虽然开始的时候，个人的基本素质和工作能力不足以担任岗位，会很生涩。”

“可是只要单位给个人留出足够的成长空间，允许试错，搭建一个宽和的平台，这样一个好的环境会很快的让个人走向成熟。”

男、女面试官将陈见海的话快速记在本。

这些年他们面试，问过许多类似的问题。

应聘者的回答也是五花八门。

有说内因外因的，有说强大的自律精神的，有说好的团队的，有说良好的心态的，有说身体素质的，要说不断学习努力从自我做起的。

甚至还有说运气的。

虽然也有些人明里暗里表达了陈见海的意思，可也是从求职者的角度去提要求。

如果面试有正确答案