成本占多少？”

“可以忽略不计。”

南易考虑了一下说道：“缩小试验规模，缩减成本，继续下去，我要看看1200一条的鳗鲡苗长什么样。方孔，给刚厚制定一千万的预算。”

“明白。”

“好的。”

“刚厚，你先去吃饭，我和方孔聊聊。”南易打发吴刚厚离开，端着盘子和方孔两个人坐到角落里。

“南生，自从姜尚渔业成立以后，捕鱼的收益除掉必要的开支，结余部分全部用来扩张，目前姜尚已经拥有金枪鱼围网渔船57艘、远洋捕鱼船12艘、近海鱿钓船73艘、远洋钓鱿船8艘、虾拖网渔船62艘，在阿拉斯加我们还有7艘帝王蟹捕捞船。

到今天截止，姜尚渔业一共负债3.295亿港币，计划今年清偿一半债务，剩下的一半，87年年中之前清偿。”

“嗯。”

姜尚渔业的收支，南易很清楚，他没必要细问，成立三年，姜尚有钱就买船，没钱，向银行借钱买船，始终保持着借还的循环，扩张的脚步从未停下。

谷无

“新的高性能的探鱼仪面世了，该换的就换，我们不能单靠经验和运气捕鱼，还得靠科学，姜尚渔业的渔船在科技一定要保持最先进。”

“我会安排人买两个回来先测试一下，如果性能高且稳定，今年所有渔船都会加装。”方孔点点头说道。

“嗯，我还是那句老话，姜尚渔业要从量向质慢慢过度，要从东往西慢慢过度，十五年时间，姜尚渔业的大本营要从亚洲变成欧洲、美洲。”南易说着，忽然又问道：“海的绝户网数量是不是变多了？”

“不仅是绝户网，电网都有人了，南生，内地渔民的吃相很难看，固泽而渔啊。”

“呵呵，海里的鱼资源不少吧？”

“不少，可也经不住一锅端，捉大放小的规矩，不守的人太多了。”

南易拍了拍方孔的肩膀，说道：“别人怎么样，我们管不着，做好我们自己，最多就是不跟他们玩了。

对了，你的股份该变一变了，我再给你0.5%，你的股份变成1.7%，分红还是按照原来说的，你按1.5倍的比例分。

哈哈，说分红好像有点多余，你一毫钱都没分到呢。”

“薪水已经够我花了，分红我一点都不急，我很有信心，五年以后，每年我能拿到过亿的分红。”方孔信心满满的说道。

“你有信心就好，堡垒往往是从内部开始崩坏，船的人带点免税商品无所谓，哪怕带点走私品，只要不过分，你也可以当看不见，但是不该碰的，坚决别让他们碰。

特别是帮人跑路，谁要触犯了，不管是谁，没有人情可言，直接开除，我不希望有差佬找到公司去叫人问话。”

“明白，我一定会严格要求。”

南易再次拍了拍方孔的肩膀，意味深长的说道：“以前的既往不咎，以后，可要真的严格执行公司的规章制度。好了，这么多海鲜，我回去慢慢享受。”

方孔招了不少疍家人，有些和他沾亲带故，方孔有个拐三道弯的表弟就不是太老实，有社团背景，之前送过一个人跑路。

还好跑路的那个人是得罪了社团，而不是警方要找他，南易知道也装作不知，初犯可饶，再犯可就不是开除这么简单。

做管理难，不同的人要用不同的方法应对，有的能轻讲重听，有的要不时敲打，并不是待遇给够，人心就会稳固。

人会陷入舒适圈，也会对自己目前的环境产生厌烦的心理，再加“应得理论”，一个人的工作能力值五千，但给了八千，他在短时间的感激情绪之后，就会变成八千是他应得的，他就得值八千，下一步，他就会惦记一万、一万二。

能力不涨，野心暴涨，当野心远远大于能力，这个人就不会太好用，也不堪大用。

南易不会亏待给他赚钱的人，可这个“不亏待”执行起来很有技巧，也非常的繁琐，不是简简单单“高薪”两个字就能解决。

南氏根基还不够稳，还不到完全执行金字塔结构管理模式的时候，充满贬义的“事必躬亲”还得继续贯穿南易的人生，细节未必需要南易亲自参与，可敲打笼络得从高层一直做到一线。

回到篝火旁，南若玢就把一只烤的黑乎乎的龙虾递给南易，“爸爸，我帮你烤的，很好吃的。”

南易接过龙虾，叹了口气说道：“若玢啊，爸爸还年轻，想多活几年，你就不要憋着劲要毒死我了。”

“哼，我才没有呢。”

“还说没有，我记得你五岁就能灶台做饭，现在十岁了，烤个龙虾能烤成炭？”南易掰开龙虾壳，看到里面的肉也已经成了乌漆墨黑，不由得摇了摇头。

“海鲜吃生的容易拉肚子，我就是为了爸爸着想，才烤熟一点的，爸爸你还要冤枉我，呜呜呜……”南若玢揉