赶紧收摄心神，都不敢聊天了。

“刘院长，我有个想法，我想让我们公司和咱们济东理工大学展开一次更深度的合作，我计划让我们公司的管理人员来咱们学校做一个全面的管理方面的理论学习，这个事还得麻烦刘院长和常校长帮忙张罗一下了。”夏泽凯说道。

他可不是临时起意，而是早有打算。

公司的人才超过一半以上都是在普通岗位上提拔出来的优秀员工，这些人的岗位实操经验很丰富，但是一些理论性的东西很贵乏。

之前有严静华给他们做了一次全面的管理技能培训，但是夏泽凯发现他们还是有认知上的偏差，这个就不是严静华能搞定的了。

夏泽凯第一个就想到了济东理工大学。