第487章这个福我可享不了！

重复章节，写完后替换，别等都早点睡吧！

尽量不再请假了，熬夜把这章写出来。

这男人就是俞香子的父亲。

李哲也伸出手来跟对方握了一下，“俞老板，你好！”

“李总，你赶紧坐吧！”俞振民热情地招呼说。

大家落座后，俞振民一边让俞香子给李哲倒茶，一边笑着说：“李总，你可真是年轻有为，让我们这些老人汗颜啊！”

“我二十多岁那会儿还在厂子上班，一个月只能挣36块钱。”

李哲笑了笑说：“俞老板你太谦虚了，你们老一辈经验丰富，也是我们这些年轻人不能比的。”

“再说了时代不一样了，二十多年过去了，当年工资几十块钱，现在都几千了。”

“是啊，是时代不一样了，现在你们年轻人都搞互联网，我们这些老人跟不上时代，都不懂互联网是什么。”

……

在听俞香子说，她爸爸想请他吃饭后，李哲就让人打听了一下对方的情况。

这个俞振民在浙省那边经营着一家四五百人规模的服装厂，主要是给国内外的一些品牌服饰做代工，经营的还不错，并不像俞香子所说的那样厂子遇到了困境。

显然不是俞香子没跟他说实话，就是俞振民连女儿都骗。

寒暄过来，俞振民拿起菜单让李哲点菜。

糟钵头、青鱼秃肺、虾子大乌参，李哲点了几道这家店的传统名菜，便把菜单还给了俞振民，俞振民按照桌上的人数，又点了一些菜。

很快，菜就上来了，沪菜摆盘精致，色香味俱佳，就是份量太少了。

还有就是口味偏甜，李哲这样的北方人吃不习惯。

几人边吃边聊，气氛也变得热络起来。

俞振民很健谈，总能找到话题，并且说话也让人很舒服。

这是一个很精明的商人，李哲在心里给出评价。

“香子，你帮李总倒酒。”

见女儿只是在一旁吃菜，俞振民吩咐说。

香子放下放下筷子，拿起啤酒帮李哲满上。

俞振民本来是提议喝白酒，不过李哲推脱了。

又聊了一会儿，见气氛差不多了，俞振民便将话题引到了代工这一块。

给海外大品牌代工，相对来说利润会更高一些，可俞振民服装厂的规模在苏浙沪这边根本排不上号，很难接到海外的订单。

趣动集团的订单利润高，产品还是销往欧美市场的，要是能为趣动集团代工，以后再跟其他海外品牌谈合作也更有说服力。

李哲听完后，很痛快的表示，可以给俞振民一个大单子。

实际上，趣动集团周边产品生产这块，已经很少找工厂代工了。

主要以附属工厂自产为主，只有在产品热销期忙不过来的时候，才会对外放出一些代工单子。

国内代工工厂资质良莠不齐，很多还有的代工厂家更是借着代工的机会，私自生产盗版产品，这样的事发生了不止一起。

俞振民那家服装厂资质很一般，给趣动集团做代工的实力都没有，李哲肯给他一个大单子，完全是看在俞香子的面子上。

拿到了一个上千万的大单子，俞振民眼中却闪过一丝失望，不过脸却露出感激之色，对李哲连连敬酒表示感谢。

他更想和趣动集团长期合作，而不是只拿到一个大单子。

等吃完饭后，俞振民热情的把李哲送到了饭店外，直到他的车走远，才收敛了笑意。

宾利arnarl上，俞香子看了一眼有些醉意的李哲感激地说：“李总，谢谢你！”

李哲只是笑了笑，没有说话。

这个俞香子倒是比较单纯，不像她那个父亲是精明到骨子里了。

想要跟趣动集团合作获得好处，却又不肯接受入股，哪有那么好的事？

趣动集团收购的附属工厂，占股都在51%以上，也就是说至少要相对控制。

收购了以后，还要对厂子进行整改，正规化、现代化运作。

趣动集团的附属工厂薪资福利在业内是一流的，并且过了三个月实习期就给交社保。

肯给员工交社保，哪怕是最低档次的社保，仅是这一点就超过了国内90%以上的企业了。

所以，趣动集团在苏浙沪这边名声很不错，很多人都想进趣动集团的厂子。

不过，趣动集团的工厂福利好，对员工的招收标准也高，管理也要更严格。

……

11月16号，在趣聊的用户数突破三千万的时候，李哲带着秘书还有保镖再一次去了京城。

他这次去京城，一是视察分公司，二是去见见周红衣、丁三石等人，看能不能组建一个松散的联盟，共同抗衡企鹅。

还有就是跟雷布斯见一面，了解一下小米的研发进展。

这些年企