方领导也是立刻接了话：“自从听说了你们长城公司的投资计划之后，我们立刻召开了班子会议。并且，我们在距离港口不远的位置规划了一大块地，这块地以后就建设成我们北海的“长城工业园”。而且，三通一平及其他各项工作我们都做到了前面，咱们大家一会就能看到了。”

果然，随着他们的谈话，经过一条道路的岔口，旁边立着一块大石头，上面就写着长城工业园。

而且，沈光林看了他们给准备的汇报资料，这个“长城工业园”规划占地20多平方公里，真够大的呀。

他们在还不知道长城集团要干什么的情况下，倒是先把土地给划出来了，确实有些魄力。

什么叫做盛情难却，大约这就是了。

估计，他们听说过深城的长城公司，知道长城集团是一家规模非常庞大的公司，因此也想把他们给彻底留在这里。

“沈教授，听说，咱们长城集团在这边的投资规模将达到10亿美元，员工人数也会超过10万人，是吧？”

这才是领导们真正关心的问题。

“这确实是我们的远景规划，目前的启动资金一个亿美元已经到位了，后续还是要看营商环境和企业的收益情况，至于招募工人数量的多少，这个并不重要吧，像长城服饰，他们的工人超过了5万人，也没见深城市有多重视啊，反而是长城电器，他们那边给予了各种优惠。”

劳动密集型企业最没有意思，但是利润高，又不得不做。

沈光林最想做的还是科技先进的公司，员工人数可以有，但并不是最重要的。

“深城不重视我们重视呀，要不，长城服装也迁到咱们北海来？”

领导立刻给出了另一个建议，他们真的是来者不拒呢，也间接说明了这些年北海的招商不利。

“这个恐怕有点难，因为他们主要是做外贸订单的，现阶段如果离开了香江，估计生意也就没那么好做了。”

沈光林接着又说了，“我们做的其实算是高科技行业，所谓高科技，自然就是自动化程度相对比较高的，因此，对工人的素质要求高，但是人数却不一定多的。”

领导的眼睛立刻睁的大大的，“能够采用人吗？”

“我的意思是，一些工序，用人不是更便宜些吗，而且还能解决就业的问题。”

沈光林表示不解。

“真的，我们这里的人力成本很低的，你们如果觉得贵，我们可以出面再帮你们降低一下。你们觉得一个月多少钱的工资能够接受，5块不行的话，那30块一个月行不行？”

这个年代，为了招商引资，他们也算是煞费苦心了。

竟然还有主动帮助企业降低工资标准的，也是难为他们了。

这话沈光林有点不好接，毕竟，工人的工资降低了，对企业也是有好处的。

而能够更多的解决就业人数的问题，才是地方政府的初衷。

“沈教授，咱们这里虽然靠海，但历史上一直不富裕，大家种植庄稼粮食的收入并不多，因此，能够有个赚钱的机会，这是非常难得的，而我们又不是侨乡，很多人即使有钱，也跑到海南去了。”