越州医药公司。

“经理，经理，快快快”

业务科的小秦是连滚带爬闯进总经理办公室的，鲍勇皱了皱眉头：

“搞什么？什么事情大呼小叫的？到底是年轻不懂事。”

“经理，香江方面刚刚发来了订单，要我们以最快的速度往香江出口50万粒666胃泰。”

吧嗒，玻璃杯掉在桌子上，水都流了出来，鲍勇一下子跳了起来，不知道是烫的还是急的。

“快快快，快把公司所有在家中层以上干部开会，紧急会议，啊呀你快去呀，愣着干嘛？？？”

小秦又连滚带爬跑出经理办公室，突然，他总感觉哪里不对，刚刚谁让他遇事不要大呼小叫的吗？

国内的领导干部最喜欢开会，也最喜欢为了一桩事情成立什么“领导小组”。

这次也一样，越州医药公司成立了以鲍勇为组长，蔡红军和谷卫为副组长，一干中层干部为组员的“666胃泰出口领导小组”。

其中分为“药材保障组”：

总公司专门派人去东北收野山参、去青海收冬虫夏虫、去首都收天然牛黄、去陕省收天然麝香、去山东收阿胶等等。

另外，黄芪，党参，白芍，甘草，陈皮，香附，乌梅，山药八味普通中药材也要大量采购。

“技术保障组”：

庆丰分厂现在鸟枪换大炮，已经有了初步的机械化操作，但这些国产机器的故障率太高了，所以必须全天派员蹲守在庆丰分厂车间。

机器什么时候停机，技术人员必须什么时候修，一分钟不耽误，谁敢拖拖拉拉就让谁吃不了兜着走。

“人力保障组”：

如果庆丰村工人来不及生产，随时从越州药厂抽调工人支援庆丰分厂，工人数量不设上限，要多少给多少。

反正越州药厂连年亏损，生产出来的止咳糖浆、清热解毒片、黄莲素片一直销量很差，工人还有几百个，刚好可以废物利用。

“财务保障组”：

财务科第一时间给庆丰分厂现款现结，绝不能拖拉，更不允许雁过拔毛。

毕竟整个总公司都知道，庆丰分厂现在成本太高，利润率低得可怜，流动资金太少了，必要时医药公司可以帮忙申请贷款。

开完紧张会议，由蔡红军亲自带队，立马赶赴庆丰分厂现场办公。

鲍经理自己则拿着香江的定单函赶到了地区机关，向李书记亲自汇报，这可是出风头的时候，怎么能让别人来蹭热点呢。

李书记听完汇报也吓了一大跳，这短短半个月内就来了第二批订单，而且一下子就要了50万粒，按现在汇率就是700多万港币呀。

越州现在最大的出口大户，越州黄酒厂一年的出口额度也不超过200万美元，现在庆丰药厂半个月的出口额就达到了100万美元了，这是要发的节奏啊。

看来对庆丰分厂的重视还要再上一个档次才行。

这是一种双赢，他帮庆丰分厂保驾护航，而庆丰分厂则给他提供政绩，难道他就不想再往上升一级？

于是在陈夏毫不知情的情况下，庆丰分厂已经成为了“市属重点企业”。

可惜陈夏这个幕后老板不能受到任何官面上的好处，否则别说一个小小总务科长了，来个副处级待遇都说不定。

第二天，地区书记李兵权，专员韩丁泽，主管经济的副专员魏兴海、主管卫生医药系统的副专员张洪波，另外一些局办的头头脑脑们一同前往庆丰分厂视察。

这让柯镇区的区长秦卫民、西浦公社主任斯新良都是大喜啊，尽管庆丰分厂是“市直属企业”，但毕竟是在柯镇区范围内，这里面多少可以蹭点功劳嘛。

于是这些大大小小的干部浩浩荡荡杀到了，这陈巧姑吓得手足无措，毕竟只是一个20岁的小姑娘，成长还是需要过程啊。

关键时刻就要看陈亦根同志了，人家虽然没接待过这么大的干部，但做为一个农村土皇帝，多少总有点见识的。

李书记和韩专员到每一个车间都去转了一圈，看到这么简陋的一家工厂，员工还全部都是没有文化的农民，却创造出了整个地区首屈一指的出口药品。

让这两位地区主要领导都是感概不己，再想想地区下属的那么多工厂企业，几千人的厂也有，几十人的厂也不少，却没有一家能像庆丰厂这样牛逼的。

于是这位李书记就在现场办起了公来。

“同志们，通过这次庆丰药厂的参观和调研，给了我们一个深深的启发呀，你们看看，这些农民兄弟不等不靠，自力更生，艰苦奋斗，为我们国家，为我们越州地区创造了大量的外汇。

人家开动脑子，主动出击，利用自己的拳头产品去赚的是外国人的钱，没有在窝里横，这是不是给了我们一些启发呢？

很多工厂不在等上级分配的任务，没任务时就养着一群闲人，这样迟早是要出大问题的。如果哪一天厂子维护不下