蓝鸟听到这话，笑着回道：“今天你可就放心吃吧，孟主任现在已经是孟旅长了，你就算想让他整你，他都没心思整你了。”

林意听的心凉，能把自己队员关在水牢里饿三天，没想到孟旅长带起训练来，会这么狠。

怪不得上级会让孟旅长亲自来带B旅，重病就得重药医，真不知道随着调查逐渐完毕后，在整治阶段，旅长会使出什么雷霆手段。

这顿饭林意没有怎么吃，主要是看特战队员好久没跟旅长一起吃饭了，就草草扒拉两口，退到一边，听着特战队员和孟旅长聊天。

结果是越听越心惊，孟旅长居然还在国外执行过任务，甚至肺部中弹，差点没救回来，现在胸口还有九毫米手枪弹打穿身体的伤疤。

果然是应了一句话，越有实力的人越低调，自己跟着旅长这么久了，还从来不知道这种事，要不是今天听到了他们的谈话，自己还以为旅长就是一路坦途升上来的，这太让人震撼了。

晚上开指导组会议，旅长下发了处罚决定。

旅长这话一出，所有指导组成员都不说话了，处理连级军官是很简单的事情。

但处理营级军官，这就需要考虑到影响了，因为现在的营级单位已经是基层机关单位了，大批量处理机关领导干部，这搞不好会让军心动摇的。

政治处主任不敢接话，只是看着政委，倒是参谋长说道：“我赞同旅长说的话，下属犯错要是上级一点责任都不承担的话，那还怎么贯彻落实。”

但参谋长的话并没有得到指导组成员的附和，政委此时小声说道：“旅长，我觉得上学习班的事情就算了吧，公开检讨已经够让他们深刻认识到错误了。”

旅长看了政委一眼，“我不是说了，学习班的事可以看他们的表现吗，难道你怕五营在三个月内改正不了自己的错误？”

政委其实不太想接旅长的话，因为这话的余地太多了，“改革的好不好，最终还不是你说了算，而加重处罚会加重到什么程度，你也不说出来。

万一你加重到直接撤他们的职的程度，那这事要被闹到军里，自己咋担这个责任。毕竟人事调动是自己主管的，上级只会问自己，又不会问你。”

旅长看到政委眼中的犹豫，当即补充：“如果五营在三个月之内处理不好自身问题，五营各主官全都暂停职务。”

政委听到旅长把话挑明了，深吸了口气，看向众人，“既然旅长表态了，那咱们举手表决吧，我还是那句话，重病就得重药医，孟旅长就是上级派下来治病的，所以我同意旅长的提议，我赞同。”

政委只要赞同了，那就不存在否定的声音了，毫无悬念，旅长的建议全票通过，政治处主任立刻安排人拟定处罚通告。

随着处罚通告下发到各营，所有营领导今晚都失眠了，他们没想到上级居然会下如此大的决心，仅仅只是因为一个连的问题，就直接处罚到营部这个机关单位。

各营第二天一大早，就召集开会，组成营内督查小组，专门查各连的训练及战士身体恢复情况，遇到有拖延的，直接进行处罚，该停职停职，该调离调离，没二话。

林意也在第二天一早，驱车来到了勤务营。

刚进勤务营，营长和教导员两位中校就快步走出来迎接，“欢迎旅部指导组进驻勤务指导工作，林助理，舟车劳顿，真是辛苦了。”

林意知道这说的是客套话，勤务保障营就位于旅部旁边，直线距离不会超过三公里，旅里有一条健康一万米的走道，就在整个部队的主干道旁边，这条走道应该是七点五公里的长度，这是按照部队标准齐步走，一步是75厘米算的。和地方上一万步走道好像距离并不一样。

勤务营就位于这条健康走道的右边，平常旅领导散步的时候，可没少路过勤务营。

林意摆摆手，“这有啥累的。平常散步没少路过勤务营，更何况这次还是开车来的。另外，你们不用管我，正常开展你们的工作就行。”

教导员笑道：“我们正准备召开常务会，林助理既然是过来指导工作的，那肯定是要来参加会议的。我们这也是怕您找不到路，过来给您引路的。”

林意没多话，“那前面带路吧。”

刚一进入会议室，所有军官和技术骨干就都站起来，齐声喊道：“林助理好。”

林意诧异的看着教导员，“你安排的？”

教导员哪敢说是自己安排的，连忙解释：“都是大家自发的。林助理，您先坐吧。”

林意可相当清楚这些技术骨干的脾气有多牛，林意起初就是C营的后勤助理员，知道一些军士长，是不善于交际的。

搞技术的很多时候就是一根筋，既然不善于交际，索性就不交际，干脆谁也不主动打招呼。

林意就不止一次见过，一些军士长见到营长教导员来了，也不起身，该干啥依旧干啥。