，一边思索着看了眼斯金格，这位大贺开头第一句便是肯定了索尼娱乐领域的成就，也许是公正评价，但似乎又能对上早先和久多良木健的电话联络。

虽然双方没见，但那通电话本身便是一种态度。

果然，斯金格也有类似感受，而且，更强烈。

他是去年深深体会到日本管理层的排外情绪的，彼时可是一个提问都没有，现在这是在讨论未来董事会的场合下当众肯定，彼此心里便有隐约的共识。

斯金格的视线从大贺典雄跳到久多良木健脸上，对方表情凝重，眼神清醒，俨然没有一丝传说中的“暴躁”表现。

“所以，我认为索尼集团的未来发展可以考虑斯金格副董事长。”

这时，大贺典雄释放了更直接的信号，率先提出了下一任董事长的人选讨论。

出井伸之闻言一怔，立即考虑到大贺这一趟前来的目的，既然不是斯金格，必然便是久多良木健了。

他露出一丝笑容又很快收起，点点头：“是的，索尼美国的发展十分强劲，斯金格是一位罕见的天生的管理者，他有着让人信服的能力，由他来负责集团的发展，我是放心的。”

大贺典雄坐在会议桌的末尾，听见了出井的这句话，也看到了对方主动迎上来的目光。

他毕竟年纪大了，费了一些功夫才想起这熟悉的话。

曾经，大贺典雄决定下一任掌门人的时候就用过这样的词语。

当时仅仅用了十五分钟的时间，喊来出井伸之，通知自己的决定，称赞他是一位“罕见的天生的管理者”。

那已经是十年之前了。

大贺典雄摇摇头，为自己记忆和出井的记忆而摇头。

出井伸之故作愕然的问道：“大贺先生，您有异议吗？”

大贺典雄把对时间和人的感慨都收进褶子里，平静的说道：“没有，投票吧。”

一分钟之内，包括曾经公开反对的久多良木健也举手赞成。

一位外籍董事长的任命竟然在索尼临时董事会上全票通过。

从进门到投票，仅仅不过十分钟。

俨然比上次决定继任者的十五分钟还要短暂。

然而，会议室里的气氛十分古怪，连一点掌声都没有。

斯金格愣住，既为这个暂短的过程和投票结果而愣，也为这个更像是罢免自己的气氛而愣。

啪啪啪。

方卓最喜欢干领掌的事，笑着鼓起掌来。

如此，会议室里才响起祝贺斯金格获选的掌声。

但也正是见到竞争者的举动，先前就出声过的高条静雄再次开口。

“斯金格先生，你认为易科的总裁应该被提名为我们索尼集团的外部董事吗？”这位参与设计walkman的运营官强硬的说道，“这甚至不应该纳入到讨论之中。”

方卓正为朋友和索尼的未来高兴，转眼间便陷入质疑。

他看了眼斯金格，见未来的董事长想要开口便摆摆手，示意由自己发声。

毕竟，一位未来的外部董事也应该对索尼有所见解。